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更新于 7月21日

養(yǎng)老護(hù)理主管(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)

1-1.3萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

院內(nèi)陪護(hù)居家護(hù)理養(yǎng)老照護(hù)團(tuán)隊(duì)管理康復(fù)護(hù)理
一、崗位職責(zé)
1、 運(yùn)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)督導(dǎo):牽頭落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,統(tǒng)籌下屬團(tuán)隊(duì)推進(jìn)日常運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;指導(dǎo)護(hù)理主管及一線人員優(yōu)化服務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效能。
2、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)落地:依托現(xiàn)有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系及標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,做好護(hù)理培訓(xùn)和實(shí)操指導(dǎo),定期檢查運(yùn)行效果,推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化
3、護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)控:督導(dǎo)院內(nèi)及居家陪護(hù)服務(wù)品質(zhì),做好客戶跟蹤與關(guān)系維護(hù),保障客戶滿意度。
4、服務(wù)拓展與資源聯(lián)動(dòng):推動(dòng)與醫(yī)院、機(jī)構(gòu)合作落地與業(yè)務(wù)增長(zhǎng),協(xié)調(diào)跨部門資源解決項(xiàng)目推進(jìn)中的關(guān)鍵問(wèn)題。
5、合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì):確保各項(xiàng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)工作符合行業(yè)法律法規(guī)及公司規(guī)范,主動(dòng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案,處理服務(wù)及項(xiàng)目相關(guān)突發(fā)事件。
二、任職要求
1、學(xué)歷與資質(zhì):護(hù)理、康復(fù)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、核心經(jīng)驗(yàn):3 年以上醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年護(hù)理機(jī)構(gòu)或養(yǎng)老項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)能力;精通護(hù)理專業(yè)知識(shí)與技能,能有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升服務(wù)水平。
4、綜合素養(yǎng);具備強(qiáng)責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)性,擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力;擅長(zhǎng)跨部門溝通與資源整合,能妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。
5、工具技能;熟練運(yùn)用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳龍城醫(yī)院

職位發(fā)布者

黃女士/行政人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳市松洋健康管理有限公司
一、公司業(yè)務(wù)布局:深圳市松洋健康管理有限公司深圳市三山科技股份有限公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司龍崗分公司百應(yīng)(深圳)咨詢管理有限合伙企業(yè)(有限合伙)深圳市龍城醫(yī)院深圳市寶利達(dá)實(shí)業(yè)有限公司深圳市新濠實(shí)業(yè)有限公司深圳市合興基金管理有限公司深圳市廣匯通投資有限公司龍川云熙房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司。。。。。。。。。。二、深圳市松洋健康管理有限公司深圳市松洋健康管理有限公司成立于2017年,是深圳市龍崗區(qū)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位?;谏钲邶埑轻t(yī)院集團(tuán)旗下的優(yōu)質(zhì)醫(yī)護(hù)資源,通過(guò)優(yōu)化醫(yī)、護(hù)、康、養(yǎng)服務(wù)邏輯,構(gòu)建了由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、管理平臺(tái)、照護(hù)機(jī)構(gòu)共同組成的居家養(yǎng)老服務(wù)體系,解決了傳統(tǒng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“無(wú)醫(yī)”難題。深圳市松洋健康管理有限公司自研的松洋健康管理系統(tǒng),通過(guò)“醫(yī)療+互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的技術(shù)路徑,構(gòu)建了基于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的、線上線下相結(jié)合的、居家“醫(yī)護(hù)康養(yǎng)”閉環(huán)服務(wù)體系,將醫(yī)護(hù)康養(yǎng)和養(yǎng)老安防系統(tǒng)融為一體,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)護(hù)上門、居家康復(fù)、安防管理和生活照護(hù)全方位全周期全場(chǎng)景服務(wù)能力。目前,已開(kāi)發(fā)完成居家養(yǎng)老服務(wù)管理系統(tǒng)、家庭養(yǎng)老床位管理系統(tǒng)、電子健康檔案管理系統(tǒng)、殘聯(lián)居家康復(fù)管理系統(tǒng)、院外延伸服務(wù)管理系統(tǒng)和家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)并投入實(shí)際應(yīng)用,聯(lián)合深圳龍城醫(yī)院共同申報(bào)并獲得2023年度中國(guó)社會(huì)辦醫(yī)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新優(yōu)秀案例、廣東省第二屆“交行杯”居家養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新品牌獎(jiǎng)、深圳市衛(wèi)健委家庭醫(yī)生簽約服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀案例等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。深圳龍城醫(yī)院院外醫(yī)護(hù)服務(wù)廣泛使用松洋健康管理系統(tǒng),截止目前已承接了龍崗區(qū)退役軍人事務(wù)局、龍崗區(qū)殘聯(lián)、坪山區(qū)民政和龍崗區(qū)教育系統(tǒng)等多個(gè)政府健康管理項(xiàng)目?;诰蛹茵B(yǎng)老和居家康復(fù)服務(wù)的多年實(shí)踐,在深圳龍城醫(yī)院的醫(yī)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)下,深圳市松洋健康管理有限公司已建立了成熟的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、流程管控和風(fēng)險(xiǎn)防范體系,實(shí)現(xiàn)了居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)、醫(yī)院“四位一體”的健康管理服務(wù)體系,為老齡人群、母嬰群體、慢病患者及特殊人群提供高精準(zhǔn)、全方位、定制化的慢病管理和專業(yè)服務(wù)。三、深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已服務(wù)機(jī)構(gòu)包括深圳龍城醫(yī)院(三甲醫(yī)院)、深圳市福田區(qū)風(fēng)濕病??漆t(yī)院、深圳東進(jìn)中醫(yī)院、深圳市大慈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、深圳市壹級(jí)佳貝母嬰健康管理有限公司、深圳仁和醫(yī)院等十余家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)平臺(tái),在職員工1000余人,其中,深圳市總工會(huì)頒發(fā)證書的“深圳工匠”1人,首席醫(yī)療官1人,首席科普專家1人,國(guó)家二級(jí)心理咨詢師1人,主任護(hù)師1人,護(hù)師15人,持證養(yǎng)老護(hù)理員占比超95%。通過(guò)多年的探索實(shí)踐,深圳市頤安陪護(hù)有限責(zé)任公司已建立了護(hù)工招聘、培訓(xùn)、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急管理、滿意度調(diào)查等完整的標(biāo)準(zhǔn)體系(已通過(guò)ISO國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證),并擁有陪護(hù)信息化管理小程序——頤安陪護(hù),在大型醫(yī)院的陪護(hù)服務(wù)、工勤管理以及養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)等方面積累了較為成熟的經(jīng)驗(yàn),我們良好的發(fā)展理念與量化管理模式得到了醫(yī)院、患者和長(zhǎng)者的一致好評(píng),目前正在致力于建立能覆蓋全國(guó)大中型城市的護(hù)工護(hù)理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
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