崗位內(nèi)容:
1. 在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下處理各項(xiàng)法律事務(wù);
2. 負(fù)責(zé)撰寫和修訂各類法律文件,包括但不限于合同、公函、法律意見(jiàn)書(shū)等;
3. 及時(shí)跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)展情況,為客戶提供及時(shí)有效的法律服務(wù);
4. 深度參與涉案項(xiàng)目,在團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下進(jìn)行案情分析,制定訴訟方案及策略。
任職要求:
1. 法律學(xué)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,并取得執(zhí)業(yè)證,有扎實(shí)的法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。具備較好的法律調(diào)研能力、邏輯思維能力,具備良好的法律功底和文書(shū)寫作能力,有良好的溝通表達(dá)技能,能盡快融入團(tuán)隊(duì),能獨(dú)立完成咨詢工作,獨(dú)力辦理案件者優(yōu)先;
2. 工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng),有臨時(shí)性緊急性工作的對(duì)應(yīng)能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷及應(yīng)變處理能力。具有良好的合作和服務(wù)意識(shí),能服從領(lǐng)導(dǎo)安排,接受因公出差以及臨時(shí)性的加班工作。
3.認(rèn)同律師事務(wù)所的發(fā)展理念、適應(yīng)律所及部門工作模式及創(chuàng)新發(fā)展模式。
認(rèn)知要求:我們希望你能認(rèn)識(shí)到律師執(zhí)業(yè)本身即是一場(chǎng)漫長(zhǎng)而艱苦的修行,會(huì)遇到很多困難并令你由此產(chǎn)生懷疑。對(duì)此我們會(huì)盡可能助你減少過(guò)程中的痛苦,但如果你希望在短期內(nèi)即取得成功,我們可能不太適合。
薪酬模式:
底薪+提成(提成比例根據(jù)案件標(biāo)的及個(gè)人工作份額制定)
福利待遇:
(1)為員工按照本所通行標(biāo)準(zhǔn)辦理社保(五險(xiǎn));
(2)每年為員工提供定額體檢費(fèi)用補(bǔ)助;
(3)對(duì)于工作表現(xiàn)良好,業(yè)績(jī)突出,且在本所工作滿一年以上的,每年除可享受國(guó)家法定假期及帶薪年休假外,可享受律所為個(gè)人安排的兩次省內(nèi)、一次國(guó)內(nèi)五星級(jí)酒店旅游療養(yǎng)福利;
(4)除國(guó)家法定假期外,律所可按照員工工作年限及工作貢獻(xiàn),為員工額外延長(zhǎng)至少3個(gè)月的帶薪孕產(chǎn)假、至親重病護(hù)理假等;
(5)對(duì)于工作表現(xiàn)良好,業(yè)績(jī)突出,且在本所工作滿三年以上的,本所可為其購(gòu)買國(guó)外商業(yè)保險(xiǎn);
(6)對(duì)于工作表現(xiàn)良好,業(yè)績(jī)突出,且在本所工作滿三年以上,并且有意愿繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的,可在本所的支持下繼續(xù)深造學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)由本所承擔(dān),在學(xué)習(xí)過(guò)程中可享受學(xué)習(xí)期底薪待遇。