珍島集團(tuán)直招
崗位職責(zé)
1、每天200/400個招呼聊完,招納電話銷售
2、每天2000個復(fù)聊
3、大小休,且每天有面試指標(biāo)3-5個(淡旺季),未完成會加班1個小時,到7點半
4、本地沒有直屬領(lǐng)導(dǎo),線上管轄,工作氛圍較為輕松。
崗位待遇:
招聘崗位優(yōu)勢:
1、目前銷售崗位的數(shù)量不設(shè)上線,且可負(fù)責(zé)多個城市招聘??冃肼殯]有上限。對應(yīng)的收入也會高很多,一般來說一個入職400-600最高入職1000元。流程獎金滿一個月、滿三個月各500。綜合一個人400-2000元獎金。
2、每三個月一晉升,透明晉升,無論總部或分公司,目標(biāo)達(dá)成可以漲職級和底薪
3、這邊決策快,無論是銷售崗或其他崗位,當(dāng)天面試當(dāng)天出結(jié)果,可快速跟進(jìn)候選人狀態(tài)
4、制度齊全規(guī)范化、數(shù)字化,候選人不需要填紙質(zhì)簡歷,能夠讓你感受到大企業(yè)的規(guī)范操作流程
5、入職3個月后底薪+提成穩(wěn)定可以在7000以上。
崗位要求:
1、有過半年以上的銷售崗位招聘經(jīng)驗,最好是電話銷售招聘經(jīng)驗。
2、能夠接受大小休
3、想追求高收入的來,想在人事崗位做深做專的來。