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一、崗位職責(zé)?

1、生產(chǎn)管理：全面負(fù)責(zé)線束生產(chǎn)線的日常運作，根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)流程，確定各工序的生產(chǎn)順序和時間節(jié)點，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。嚴(yán)格把控生產(chǎn)進(jìn)度，每日對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)滯后問題并采取有效措施解決，保障生產(chǎn)任務(wù)按質(zhì)按量完成。?
2、質(zhì)量管控：帶領(lǐng)團(tuán)隊嚴(yán)格遵守公司的質(zhì)量管理制度和線束生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在生產(chǎn)過程中進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督，對每道工序的產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常，立即組織人員排查原因并采取糾正和預(yù)防措施，降低不良品率。定期組織員工開展質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量意識，提高全員質(zhì)量管理水平。?
3、效率管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的日常管理，包括考勤、工作安排、績效評估等。根據(jù)員工的技能水平和工作經(jīng)驗，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮每位員工的優(yōu)勢。關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒，及時進(jìn)行溝通和疏導(dǎo)，營造積極和諧的工作氛圍，提高團(tuán)隊的凝聚力和工作效率。?
4、設(shè)備維護(hù)：組織員工做好生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作，制定設(shè)備維護(hù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。定期檢查設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修，并協(xié)助維修人員進(jìn)行維修，減少設(shè)備停機(jī)時間，保證生產(chǎn)的連續(xù)性。?
5、成本控制：嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中的物料消耗，制定合理的物料領(lǐng)用和管理制度，避免浪費。優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。對生產(chǎn)過程中的各項費用進(jìn)行監(jiān)控和分析，提出成本控制建議，為公司節(jié)約成本。?
6、現(xiàn)場管理：嚴(yán)格執(zhí)行 5S 管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)提升工作，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序。合理規(guī)劃生產(chǎn)區(qū)域，確保物料、設(shè)備、工具等擺放整齊，通道暢通，為員工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。?
7、問題處理：及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量問題等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決，確保生產(chǎn)不受影響。建立問題反饋機(jī)制，鼓勵員工及時上報生產(chǎn)中的問題，對常見問題進(jìn)行總結(jié)分析，制定相應(yīng)的解決預(yù)案。?

二、任職資格?

1、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上線束生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 2 年線束生產(chǎn)線管理經(jīng)驗，熟悉線束生產(chǎn)的全過程，包括裁線、剝線、壓接、組裝等各道工序的操作要求和技術(shù)要點。有汽車線束生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
2、專業(yè)知識與技能：

1）掌握線束生產(chǎn)的相關(guān)專業(yè)知識，熟悉各類線束產(chǎn)品的性能、特點和質(zhì)量要求。

2）熟練操作線束生產(chǎn)所需的各類設(shè)備，如全自動端子機(jī)、壓接機(jī)、測試機(jī)等，并能進(jìn)行簡單的設(shè)備調(diào)試和故障排除。

3）具備基本的電腦操作技能，能夠熟練使用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。?
3、綜合能力：

1）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)線與采購、倉儲、質(zhì)量等相關(guān)部門之間的工作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

2）擁有出色的溝通能力，能與員工、上級領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員進(jìn)行清晰、準(zhǔn)確的溝通，及時傳遞信息和解決問題。

3）具有較強(qiáng)的問題解決能力，在面對生產(chǎn)中的突發(fā)情況時，能迅速做出判斷并采取有效的解決措施。

4）具備良好的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成生產(chǎn)任務(wù)，提高團(tuán)隊整體績效。?
4、學(xué)歷與證書：高中及以上學(xué)歷，持有電工證、特種設(shè)備操作證等相關(guān)證書者優(yōu)先。?
5、個人素質(zhì)：

1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

2）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和上級領(lǐng)導(dǎo)的指令，確保各項工作落到實處。

3）注重細(xì)節(jié)，對生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)能夠進(jìn)行細(xì)致的把控，保證產(chǎn)品質(zhì)量。