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電話客服專員

4000-5000元
  • 煙臺芝罘區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話客服咨詢服務房地產(chǎn)中介居民服務
崗位職責: 1、負責篩選目標客戶資料,通過電話與客戶進行有效溝通 2、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務關系 任職要求: 1、大專及以上學歷,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、普通話標準流利,具有良好的溝通表達能力 3、有良好的學習能力、適應能力和抗壓能力
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工作地點

煙臺芝罘區(qū)市府街4號樓內(nèi)1號

職位發(fā)布者

孫先生/門店店長

昨日活躍
立即溝通
煙臺鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司市府街店
簡介鏈家成立于2001年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修等房產(chǎn)相關服務,目前已進駐32個城市和地區(qū),門店數(shù)量超8000家,旗下經(jīng)紀人近15萬人。鏈家致力為經(jīng)紀人打造一個開放式的服務者生態(tài)平臺,為經(jīng)紀人提供更多的學習資源和成長機會。在鏈家,有很棒的學習平臺!?入職前:新人訓—入職前的4天專業(yè)知識培訓和半天的質(zhì)素拓展訓練,讓你對房地產(chǎn)業(yè)務知識有一個基本的認識?入職一個月:銜接訓—簽約中的法律知識、業(yè)務實戰(zhàn)、渠道開拓)和專業(yè)知識鞏固培訓(一對一師徒制、總監(jiān)見面會)、學習晨會?入職三個月:專業(yè)知識提升培訓—(簽約能力、溝通能力)、視頻微學習?入職五個月:儲備店經(jīng)理培訓/儲備店經(jīng)理競聘(管理能力培訓、金融知識培訓)?入職六個月:新人店經(jīng)理培訓(管理技能提升、團隊建設)、“博”學爭霸賽、社區(qū)專家通關因為鏈家,服務開始變得更專業(yè)!!?經(jīng)紀服務:產(chǎn)權調(diào)查、匹配帶看、簽約、物業(yè)交割?資產(chǎn)管理服務:長租(高.中.低端)、短租(高.中.低端)、以房養(yǎng)老、自如友家?裝修設計服務:房屋裝修、室內(nèi)設計鏈家地產(chǎn)一直以良好的工作氛圍、先進的管理理念、富有吸引力的企業(yè)文化在雇主企業(yè)中名列前茅。加入鏈家,我們能夠提供給你更多: 1、公平的薪酬制度鏈家相信想要用五年的時間成就別人十五年的輝煌,就要用五年時間吃他人十五年的苦。我們相信用汗水換來的收獲才是最踏實的,所以在鏈家,我們不唯經(jīng)驗、不唯背景,只要踏實肯干、能夠堅持自己的追求,就能收獲更多。 2、豐富的員工福利鏈家會為我們的員工提供更多的福利——帶薪培訓、帶薪年假、月度季度實物獎勵、外訓機會、國內(nèi)外旅游。 3、專業(yè)的培訓課程專業(yè)且系統(tǒng)的培訓幫助新員工快速掌握從業(yè)知識 4、人性化的師徒制度除了課堂上的培訓,我們還為每一位新員工找到一位師傅,手把手教授、陪同工作,幫助學習處理實際工作中的表現(xiàn)。 5、長遠公平公正的職涯規(guī)劃鏈家運營部門有三條發(fā)展路線,每個人可以根據(jù)自己的特點和興趣來選擇。如果員工想在管理方面發(fā)揮自己,可以選擇晉升商圈經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)、總經(jīng)理的路線,專門進行團隊發(fā)展和管理,不僅有很高的薪金收入,還有讓人羨慕的社會地位和成就感。公司根據(jù)入職時間,結(jié)合業(yè)績貢獻和日常工作,設置人才儲備庫,通過透明公正的競聘機制,最快3個月可以晉升為儲備商圈經(jīng)理、2年可以晉升區(qū)域總監(jiān),5年可以晉升為大區(qū)總監(jiān),鏈家的晉升中沒有空降兵,所有管理崗位全部由基層員工競聘晉升。跨區(qū)域擴張式發(fā)展給有夢想的人提供廣闊的發(fā)展空間!鏈家的用人機制不僅體現(xiàn)在運營部門的發(fā)展,更將為員工提供橫向的發(fā)展機會,所有職能后援支持部門的崗位均將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的競聘。 6、良好的工作氛圍煙臺鏈家員工平均年齡23歲,總經(jīng)理37歲,商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)甚至有90后。鏈家人年輕的活力、熱情和拼搏精神形成了良好的工作氛圍。你不用擔心傳統(tǒng)職場中的勾心斗角、講話不用小心翼翼、節(jié)假日不用擔心給上級領導送什么禮品。在這里,同事之間以誠相待、熱誠互助,上下級相互關心,你能在異地他鄉(xiāng)真正找到一個家。 7、優(yōu)越的辦公環(huán)境鏈家致力于為客戶、為經(jīng)紀人提供更優(yōu)越的環(huán)境。嚴格的開店標準、統(tǒng)一的裝修風格;電腦、打印機、甚至IPAD,辦公設備設施齊全。 8、實習生/應屆畢業(yè)生的關照我們不會因為實習生/應屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗而輕視這個群體,反而會提供更多的關照和機會。我們會為員工定期組織聯(lián)誼會、足球賽等活動,更多儲備管理人才我們會從這個群體中產(chǎn)生,公司致力于打造一個行業(yè)最年輕的管理團隊,更多年輕人將在這個舞臺上嶄露頭角。一個房屋,一個故事,一種財富,一段人生!鏈家期待你的加入!
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