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主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金繳納及賬戶管理；
- 負(fù)責(zé)員工信息管理，包括入職、離職、調(diào)崗等信息的收集、整理和記錄；
- 負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員調(diào)配，并對(duì)調(diào)崗后的員工進(jìn)行跟進(jìn)；
- 負(fù)責(zé)公司工傷處理，包括收集員工工傷申請(qǐng)、審核并跟進(jìn)處理；
- 負(fù)責(zé)公司員工異動(dòng)報(bào)表的編制和提交；
- 負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)部門對(duì)接，處理員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；
- 負(fù)責(zé)公司其他人事模塊的維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，人力資源、化學(xué)、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)；
-熟悉五險(xiǎn)一金的繳納和工傷處理；
- 熟悉國(guó)家法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟練操作辦公軟件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的抗壓能力；
- 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。