職位描述:
1、符合公司企業(yè)文化要求,具備積極主動(dòng)的工作意識(shí),時(shí)刻以公司企業(yè)文化為主導(dǎo)思想,將企業(yè) 文化的內(nèi)容深刻的融入日常工作之中;
2、自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,重視個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)形象;
3、要求工作具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及效率性;
(1)負(fù)責(zé)完成各種銷售綜合事務(wù):及時(shí)準(zhǔn)確的完成所轄區(qū)域計(jì)劃的產(chǎn)品配送工作。
(2)配合好公司內(nèi)外部及客戶關(guān)系維護(hù);
(3)積極團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,做好市場(chǎng)銷售合同的管理、產(chǎn)品資料收集工作;
(4)根據(jù)銷售需求及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨訂貨調(diào)貨備貨;
4、建立負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域的醫(yī)院檔案管理,定期進(jìn)行跟蹤拜訪
5、建立負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、廠家檔案的收集管理事宜、做好公司橋梁工作,保證公司產(chǎn)品的正常銷售。
6、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)銷售額負(fù)責(zé),達(dá)到上級(jí)交給的銷售指標(biāo)任務(wù)
7、區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織,籌備工作,做好會(huì)議的接待,跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1.開拓客戶并對(duì)既有客戶進(jìn)行維護(hù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額
2.充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)銷售主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理建議
3.在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng);工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
6、可接受應(yīng)屆生
職位福利:社保、周末雙休、包住、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):行業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ螅酒脚_(tái)資源豐富,收入高