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一、工作內(nèi)容
1.【運營工作】負責產(chǎn)品上傳與下架，編寫與優(yōu)化listing，維護產(chǎn)品正常售賣狀態(tài)，熟悉Amazon的各項政策與規(guī)定，產(chǎn)品上架后進行廣告推廣活動，根據(jù)市場狀態(tài)維護和優(yōu)化廣告活動。
2.【庫存管理】根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析，制定備貨與補貨計劃，維護FBA產(chǎn)品補貨的及時性，保證FBM產(chǎn)品庫存的準確性，維持庫存與銷量之間的平衡，為銷售計劃服務(wù)，保持良好的庫存周轉(zhuǎn)。
3.【溝通協(xié)作】處理Amazon賬戶收到的郵件與后臺通知消息，維護產(chǎn)品的評論狀況；與公司采購、倉庫物流管理人員協(xié)調(diào)好工作，保證產(chǎn)品生產(chǎn)銷售計劃的實施順利進行。
4.【數(shù)據(jù)分析】定期對市場與競手的經(jīng)營狀況進行了解與分析，結(jié)合自身的銷售現(xiàn)狀進行調(diào)整；對于自己的賬戶與產(chǎn)品，監(jiān)控運營銷售狀況，總結(jié)與分析自身數(shù)據(jù)，主要包括銷量數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)與廣告數(shù)據(jù)。
二、任職要求：
1、英語CET-4及以上，良好的英語讀寫能力；
2、有3年以上亞馬遜運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，敢于擔當，有團隊合作精神，高度責任心，有較強的學習能力，對電子商務(wù)有激情;
4、性格樂觀開朗，抗壓能力強；遇事主動不拖沓，時間觀念強，責任心強。
三、薪酬與福利：
薪酬是以底薪+提成，多勞多得，上不封頂；有能力有意愿者也可同時做多個平臺；也可組建團隊，團隊組長底薪上調(diào)，同時可額外分配所帶領(lǐng)團隊整體利潤的1%。帶教新手業(yè)務(wù)員公司也有額外的豐厚獎勵。公司經(jīng)常組織大家參加各類大型展會，學習論壇及培訓(xùn)。此崗位雙休，節(jié)假日按國家法定休息。每年都會發(fā)放節(jié)日禮品、年終獎、榮譽獎、工齡獎（第一次發(fā)放600元，往后每次遞增200元）等；平時也會組織各類團建活動。