崗位職責:
餐飲總監(jiān)的崗位職責主要圍繞餐飲部門的整體運營、管理及發(fā)展展開,核心是確保餐飲業(yè)務高效運轉、提升盈利能力并維護品牌形象,具體如下:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理:根據(jù)企業(yè)整體戰(zhàn)略,制定餐飲部門的年度經營計劃、營收目標及利潤指標,并分解落實到各門店或區(qū)域。
2.定期分析經營數(shù)據(jù)(如營收、成本、客流等),評估目標達成情況,及時調整策略以確保任務完成。
3.運營管理與服務優(yōu)化
4.統(tǒng)籌餐飲各環(huán)節(jié)(前廳服務、后廚出品、供應鏈等)的日常運營,確保服務流程標準化、高效化。
5.監(jiān)督服務質量,制定服務規(guī)范和考核標準,提升客戶滿意度,處理重大客戶投訴及突發(fā)服務問題。
6. 推動菜品創(chuàng)新與菜單優(yōu)化,結合市場趨勢和客戶需求,組織研發(fā)新菜品、調整菜品結構,控制出品質量。
7. 負責餐飲團隊(包括廚師長、店長、服務員等)的招聘、培訓、晉升及績效管理,建立激勵機制,提升團隊專業(yè)能力和凝聚力。
8.制定部門組織架構和崗位職責,明確各崗位權責,確保團隊高效協(xié)作。
9.成本控制與效益提升。主導食材采購、庫存管理、人力成本等方面的成本控制,制定成本預算并嚴格執(zhí)行,優(yōu)化成本結構以提升利潤率。
10.審核采購合同、供應商資質,確保食材品質達標且價格合理,建立穩(wěn)定的供應鏈合作關系。
11.合規(guī)與安全管理。確保餐飲運營符合食品安全、衛(wèi)生防疫、消防等相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,組織定期檢查,消除安全隱患。
12.監(jiān)督后廚衛(wèi)生、餐具消毒、食材存儲等環(huán)節(jié),避免食品安全事故。
13.跨部門協(xié)作與資源整合。與企業(yè)內部其他部門溝通協(xié)作,協(xié)調資源支持餐飲業(yè)務開展。
任職要求:
1.學歷與專業(yè):一般要求大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗: 通常需要8年以上餐飲行業(yè)工作經驗,其中至少3-5年以上餐飲管理經驗,包括餐廳運營、團隊管理、成本控制等方面。
3.運營管理:熟悉餐飲服務流程(如前廳接待、后廚出品、客戶維護等),能制定并執(zhí)行餐飲經營計劃,提升服務質量和客戶滿意度。
4.成本控制:具備食材采購、庫存管理、人力成本控制等能力,能優(yōu)化成本結構,提高餐飲部門盈利能力。
5.菜品與市場:了解餐飲市場趨勢和消費者偏好,能推動菜品創(chuàng)新、菜單優(yōu)化,結合市場需求調整經營策略。
6.團隊管理:擅長餐飲團隊(廚師、服務員、管理人員等)的招聘、培訓、激勵和考核,打造高效協(xié)作的團隊。
7.領導能力:具備戰(zhàn)略思維和決策能力,能統(tǒng)籌餐飲部門各項工作,協(xié)調與其他部門(如采購、財務、市場等)的關系。
8.溝通與應變:擁有良好的溝通表達能力,能妥善處理客戶投訴和突發(fā)狀況。
9.抗壓與執(zhí)行力:能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏,確保各項經營目標和規(guī)章制度有效落地。
10.行業(yè)認知:熟悉餐飲行業(yè)相關法律法規(guī)(如食品安全、衛(wèi)生標準等),確保運營合規(guī)。