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一、招聘崗位及工作職責(zé)
（一）招聘崗位：文化藝術(shù)事業(yè)部 總經(jīng)理
（二）工作職責(zé)
1、負責(zé)部門整體運營、統(tǒng)籌和管理工作。
2、負責(zé)品牌建設(shè)與推廣，開發(fā)和實施創(chuàng)新的品牌建設(shè)策略，提高公司品牌知名度和吸引力。
3、負責(zé)公司產(chǎn)品營銷與推廣，策劃和實施整體市場營銷策略，并持續(xù)推動推方案創(chuàng)新，管理相關(guān)預(yù)算并衡量市場活動的數(shù)據(jù)指標(biāo)。
4、負責(zé)市場拓展與挖掘，建立和維護與文化時尚藝術(shù)等領(lǐng)域的合作關(guān)系，深入研究并理解目標(biāo)市場的需求和偏好。
5、負責(zé)內(nèi)容創(chuàng)造與傳播，利用多渠道傳播品牌故事，對接外部媒體資源，提升品牌與目標(biāo)受眾之間的深層聯(lián)系。
6、指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作團隊，制定內(nèi)容營銷策略，負責(zé)品牌宣傳、宣傳用途賬號管理，危機公關(guān)處理。
7、負責(zé)承辦面向政府、企業(yè)客戶的賽、會、展、節(jié)等類型的活動策劃、組織、實施。
8、負責(zé)把握客戶需求，能夠獨立撰寫活動的策劃方案及執(zhí)行細案，具備提案能力。
9、負責(zé)管理項目的整體實施及執(zhí)行人員，把控項目實施進度，以及現(xiàn)場活動統(tǒng)籌組織和調(diào)控，對項目執(zhí)行的效果負責(zé)。
10、對項目成本進行管理和控制，確保在項目預(yù)算范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度完成；負責(zé)活動后提交活動結(jié)案報告，活動款項成功收取。
11、帶領(lǐng)團隊完成項目，以及組員的管理與培訓(xùn)。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1、政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、思想政治素質(zhì)好,品行端正,誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，堅持原則。
2、善于團結(jié)合作,具有較強的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力，保密意識強，職業(yè)素養(yǎng)高。
3、有良好的履職記錄，業(yè)績突出，群眾認可。
4、具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。
（二）學(xué)歷經(jīng)驗資格條件
1、教育背景：市場營銷類、廣告、媒體類專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、年齡30～40歲為佳。
3、經(jīng)驗與專業(yè)資格：10年以上文化藝術(shù)類工作經(jīng)驗。5年以上相關(guān)高級管理工作經(jīng)驗。
4、熱愛文化相關(guān)領(lǐng)域 (時尚、音樂、藝術(shù)等)，了解當(dāng)下流行趨勢。具備一定的創(chuàng)新和創(chuàng)造性思維。學(xué)習(xí)與自我迭代能力強，對市場有深入的理解和敏感性。有一定的英語溝通能力。
三、招聘流程
（一）公開報名
本次招聘報名統(tǒng)一在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站進行，請將個人簡歷投遞至“中國絲綢服裝文化集團有限公司”對應(yīng)崗位。
（二）簡歷篩選
以年齡、學(xué)歷、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗等條件作為篩選標(biāo)準，并對工作履歷進行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下?lián)駜?yōu)進入面試階段。
（三）面試
面試時間、地點另行通知。
四、其他招聘說明事項
（一）招聘方承諾為應(yīng)聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對自己提供的信息資料真實性負責(zé)，凡是任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息的，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘者招聘資格直至解除勞動合同。
（三）有下列情形之一的不得報名：
1、正在接受司法機關(guān)和紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的；
2、受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4、按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員；
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。