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一、崗位職責(zé)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
-負(fù)責(zé)在指定區(qū)域（河南）內(nèi)尋找并接觸蛋禽養(yǎng)殖廠、養(yǎng)殖戶(hù)以及蛋雞產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商，建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，推廣公司產(chǎn)品。
2.產(chǎn)品銷(xiāo)售與推廣
-根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成地推銷(xiāo)售任務(wù)，通過(guò)面對(duì)面銷(xiāo)售、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等方式，向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法，促進(jìn)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)。
-積極推廣公司的新產(chǎn)品和新服務(wù)，收集客戶(hù)反饋信息，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和研發(fā)提供參考。
3.市場(chǎng)信息收集與分析
-收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司反饋，為公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略提供依據(jù)。
-分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求變化，提出合理的市場(chǎng)推廣建議和銷(xiāo)售策略調(diào)整方案。
4.銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行與協(xié)助
協(xié)助公司組織和參加各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，如產(chǎn)品推介會(huì)、行業(yè)展會(huì)等，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的客戶(hù)邀請(qǐng)、產(chǎn)品展示、講解和銷(xiāo)售洽談等工作。
二、任職要求
1. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：
-有獸藥、飼料、保健品等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，尤其是有蛋禽行業(yè)銷(xiāo)售資源和渠道者更佳；具備保險(xiǎn)、汽車(chē)、房產(chǎn)、教育培訓(xùn)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出者亦可考慮。8年以上獸藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3-5年管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
-熟悉地推銷(xiāo)售模式和流程，了解會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的基本方法和技巧。
3.知識(shí)技能
-具備良好的銷(xiāo)售技巧和溝通能力，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)建立良好的關(guān)系，有效推廣公司產(chǎn)品。需有0-1銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
必須有獸藥、飼料添加劑、動(dòng)物保健品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)殖場(chǎng)運(yùn)作模式和客戶(hù)痛點(diǎn)。
-具備一定的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的銷(xiāo)售計(jì)劃和推廣方案。
4.個(gè)人素質(zhì)
-具有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)頻繁的出差和戶(hù)外工作環(huán)境。
-具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
-具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，能夠以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和解決方案。
三、工作條件與福利待遇
1. 工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，通常為每周五天工作制，但根據(jù)實(shí)際工作需要，可能需要靈活調(diào)整工作時(shí)間，包括周末和節(jié)假日的加班。
2. 工作環(huán)境：主要工作地點(diǎn)為戶(hù)外的蛋禽養(yǎng)殖廠、養(yǎng)殖戶(hù)集中區(qū)域以及相關(guān)市場(chǎng)等，工作環(huán)境較為復(fù)雜，需要具備一定的適應(yīng)能力。
3. 薪酬福利
-提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等，根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行調(diào)整。
-對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將提供國(guó)內(nèi)外年度旅游、晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間，如晉升為銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理等管理職位，或者向其他相關(guān)崗位發(fā)展。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
地推銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員 - 銷(xiāo)售主管 - 銷(xiāo)售經(jīng)理 - 區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)
同時(shí)，公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行內(nèi)部輪崗和跨部門(mén)發(fā)展，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。