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行政后勤管理： 1行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn): 1、具有制訂辦公室管理制度經(jīng)驗(yàn)， 2、具有注冊(cè)、注銷(xiāo)、變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及工商年審經(jīng)驗(yàn)， 3、具有辦公用品和固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)， 4、具有行政與后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)。 安全管理與培訓(xùn)： 1.制定并執(zhí)行安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。 2.負(fù)責(zé)消防安全管理工作，組織消防演練，提高員工安全意識(shí)。 生活設(shè)施管理： 1.管理飯?zhí)谩⑺奚岬壬钤O(shè)施，確保員工飲食住宿條件的舒適與安全。 2.定期對(duì)飯?zhí)?、宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。 企業(yè)文化與活動(dòng)組織： 1.積極參與企業(yè)文化的建設(shè)與推廣，組織各類(lèi)員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 2.策劃并執(zhí)行節(jié)日慶典、團(tuán)建活動(dòng)等，豐富員工業(yè)余生活。 任職要求： 1.教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行政后勤管理流程。 3.技能要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和問(wèn)題解決能力。 4.人品要求：誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.其他：有企業(yè)文化活動(dòng)創(chuàng)辦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 薪資范圍： 5000-7000元/月（具體面議） 1.包食宿，單休制度 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 4.定期組織員工培訓(xùn)，提升員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)。