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更新于 今天

人事行政經(jīng)理

6000-8000元

職位描述

員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘綜合人力部門(mén)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)各部門(mén)人力需求,制訂人力資源規(guī)劃,組織各種形式招聘面試,收集招聘信息,儲(chǔ)備人才
2、負(fù)責(zé)公司薪酬體系、績(jī)效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項(xiàng)
3、負(fù)責(zé)公司員工每月績(jī)效考核實(shí)施、評(píng)估
4、員工檔案的管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立,勞動(dòng)合同的簽訂
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣
6、負(fù)責(zé)公司的辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)管理和后勤保障工作
7、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、文檔管理、安全衛(wèi)生管理
9、完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源管理六大模塊工作,擅長(zhǎng)招聘和績(jī)效模塊,具備較強(qiáng)的實(shí)際操作能力,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)及政策
3、有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神,邏輯思維清晰,性格沉穩(wěn),善于溝通?具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)

工作地點(diǎn)

河南省新鄉(xiāng)市原陽(yáng)縣平原示范區(qū)楊廠(chǎng)村

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河南由甲田農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2016年8月,項(xiàng)目位于平原示范新區(qū)。是致力于生產(chǎn)果蔬制品的全新產(chǎn)業(yè)鏈新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化公司,一期已完成了1100萬(wàn)元人民幣的建設(shè)投入,建立了行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)系統(tǒng),擁有自動(dòng)化的果蔬鮮切、速凍流水線(xiàn)、自有原料保鮮、成品保鮮和冷藏的智能化倉(cāng)庫(kù),自有冷鏈配送車(chē)輛,具備果蔬檢測(cè)能力,與河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院合作,作為蔬菜育種試點(diǎn)單位。主營(yíng)業(yè)務(wù):蔬菜深加工(凈菜、速凍果蔬制品、脫水蔬菜等)整合上游種植資源,結(jié)合國(guó)家供給側(cè)改革紅利,主動(dòng)承擔(dān)精準(zhǔn)扶貧社會(huì)責(zé)任,定位一站式食材供應(yīng)板塊,整合原先的相互獨(dú)立甚至沖突社會(huì)資源,走向混合、融合,推動(dòng)客戶(hù)體驗(yàn)和效率的提升,提升數(shù)字化供應(yīng)鏈價(jià)值,從技術(shù)上深挖數(shù)字化供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù),整合原本零散的、競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)資源,聯(lián)盟優(yōu)勢(shì)資源,通過(guò)資本運(yùn)作,打造農(nóng)業(yè)示范化一站式食材供應(yīng)平臺(tái)載體。
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