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職位名稱：
泰康HWP事業(yè)合伙人（輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)方向）
——世界五百強賦能精英轉(zhuǎn)型/醫(yī)養(yǎng)生態(tài)資源支持
一、平臺背書：
1、泰康保險集團（2025年世界500強第334位，排名比去年上升47位）
2、截至2025年8月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設(shè)44個項目（26家社區(qū)已開業(yè)運營）
3、HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標品牌”
二、工作內(nèi)容：
1、醫(yī)養(yǎng)項目的營銷與服務(wù)（全國均可運營，重點做廣州粵園、深圳鵬園、佛山禪園三個高端養(yǎng)老社區(qū)和深圳前海泰康國際醫(yī)院、羅浮山人文紀念園，珠海橫琴養(yǎng)老社區(qū)正在開發(fā)）
模式：體驗式營銷（邀請高凈值客戶免費參加公司的美食、旅游、親子、游戲、體驗等活動，在吃喝玩樂中，讓客戶慢慢了解泰康的產(chǎn)品和方案，逐步達成共識、產(chǎn)生銷售與合作）
2、醫(yī)養(yǎng)項目的團隊管理，負責高端人才的篩選、招募和管理（培訓(xùn)由公司統(tǒng)一安排，不用您操心）
3、其他項目有空時也可以順帶著做：比如車險、團險、學平險、重疾險、意外險、壽險等等
三、賦能體系：
1、HWP專屬培訓(xùn)支持
2、HWP專屬收入體系+專屬財務(wù)支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，高者可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。
3、團隊發(fā)展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（“五級九階”晉升機制），享終身管理收益（見《基本法》第8.3條）
4、企業(yè)家護照：有機會獲授《泰康商學院》入學資格（董事長陳東升親授課程）
5、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓(xùn)，免費參加斯坦福-泰康HWP認證
（詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)）
四、任職要求：
硬性條件：
- 統(tǒng)招本科及以上（學信網(wǎng)備案）
- 年收入20萬以上
軟性素質(zhì)：
-有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先
-有高客資源優(yōu)先
-認可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念
-學習力強、執(zhí)行力強
備注：條件特別優(yōu)秀的卓越人才，可以申請E計劃，享受泰康集團更高端的福利和財務(wù)支持。
拒絕以下人士投遞：
拿固定工資，無強烈上進心者
固守舊觀念，不接受新思想者