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工作職責：
1、負責前期項目試做和項目具體實施方案；
2、制定項目計劃，擬定項目預算，規(guī)避項目風險，帶領團隊完成項目執(zhí)行；
3、負責項目培訓人員管理培養(yǎng)和項目溝通；
4、管理和完成所轄項目的各項內(nèi)容，確保項目能保質(zhì)保量完成。
人員要求：
1、本科及以上學歷；
2、需要有較強的網(wǎng)絡溝通能力，文件理解能力，執(zhí)行能力和責任心，抗壓能力強，積極上進；
管理經(jīng)驗者優(yōu)先！
3、年齡:23-35歲。
薪資待遇：
1、底薪+提成+業(yè)績獎勵+其他獎勵；綜合薪資5500-9000（到手）；
2、工作時間：早九晚六(午休兩小時），單休。晚上會涉及到人員培訓等；
3、節(jié)假日正常放假，提前做好工作計劃即可。
備注：要求能長期穩(wěn)定持續(xù)工作一年以上，學習閱讀能力優(yōu)秀的。