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人事行政專員

4000-6000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員建筑工程檢測
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工作人力資源工作的管理和執(zhí)行,確保人事行政工作的順利開展; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行人力資源管理,包括但不限于招聘、面試、培訓(xùn)、績效等工作的協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)公司日常行政相關(guān)的事宜; 4、負(fù)責(zé)核算考勤; 5、負(fù)責(zé)住幾個建局監(jiān)管平臺人員證書管理; 6、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,人事檔案的管理; 7、完成各類人事行政報表,確保報表準(zhǔn)確性和完整性; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 人力資源、工商管理、建筑工程類或相關(guān)專業(yè); 2、在公司任職滿一年的員工享有帶薪年休假; 3、依法享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、婚假、喪假等; 4、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日,為員工發(fā)放節(jié)日福利; 5、不定期組織外部及內(nèi)部培訓(xùn),為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的個人發(fā)展空間。
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工作地點

龍華區(qū)深圳市寶利檢測有限公司

職位發(fā)布者

肖媚/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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