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崗位職責 1、負責教學常規(guī)管理、跟進教學開課各項事宜； 2、負責解答學生與家長的疑問，與學生和家長保持良好溝通； 3、辦理學生退費轉班、學生課程升級，續(xù)費等事宜； 4、負責帶班和教學輔助相關工作的協(xié)調處理； 5、完成上級安排的其他教務工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具有一年以上教學、教務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熱愛教育事業(yè)，有長期從事教育工作的意愿； 4、有較強的親和力和責任心，具備良好的客戶服務意識和口頭表達能力； 5、有一定抗壓能力，執(zhí)行力強，能適應高峰期加班。 福利待遇 1、綜合薪資8-13k（購買五險一金）！ 2、晉升管道暢通（半年一次晉升期，橫縱向發(fā)展）； 3、每季度員工聚會＋員工生日會＋節(jié)日禮物，每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利； 4、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍。 培訓體系： 1、新人階段：一對一帶教＋專業(yè)技能培訓； 2、成長階段：專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)培訓。 晉升機會： 1、專業(yè)路線：初級專員-＞中級專員-＞高級專員-＞金牌專員 2、管理路線：專員-＞儲備主管-＞主管-＞經(jīng)理-＞總監(jiān) 3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。 期待您的加入，成就更好的自己！