任職資格
年齡：45歲以下 學歷：大專以上學歷
專業(yè)：機械工程、制造工程、工業(yè)工程、機電一體化、材料科學與工程、質(zhì)量管理工程等工科相關專業(yè)
工作經(jīng)驗：具備3年以上電氣設備制造行業(yè)質(zhì)量相關工作經(jīng)驗，有電力機車、汽車、機電設備等行業(yè)背景者優(yōu)先
任職條件：
1、專業(yè)技能與工具應用
1）質(zhì)量工具：精通QC七大工具，熟練運用8D、5Why、魚骨圖等問題解決方法，組織過QC改善項目為佳；
2）體系管理：了解ISO9001質(zhì)量管理體系內(nèi)容，有內(nèi)審員證優(yōu)先；
3）技術能力：能識讀電氣圖紙，了解電氣原理，掌握電氣基礎檢測設備的使用；
4）軟件應用：熟練使用Office軟件進行數(shù)據(jù)分析。
2、綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)
1）溝通協(xié)調(diào)：具備出色的跨部門溝通能力，能有效對接內(nèi)部團隊及供應商。
2）問題解決：邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)分析識別質(zhì)量風險，推動根本原因分析與改進。
3）責任意識：原則性強，注重細節(jié)，能承受壓力，確保質(zhì)量管控閉環(huán)。
工作職責
1.體系建設及維護：
協(xié)助部門主管進行質(zhì)量體系的構建、實施與維護并持續(xù)改進公司的質(zhì)量管理體系（ISO9001），確保其有效運行，推進業(yè)務流程的標準化，配合公司進行質(zhì)量體系迎審工作；
2.質(zhì)量問題處理：
出現(xiàn)制程異?；蚩蛻敉对V時，需迅速響應，組織跨部門會議分析根本原因，運用8D、5Why等質(zhì)量工具制定有效的糾正與預防措施，跟蹤問題閉環(huán)，撰寫質(zhì)量報告；
3.數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進：
負責收集并分析制程與售后質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成月度質(zhì)量報告，通過數(shù)據(jù)識別改進機會，積極推動質(zhì)量改進專案和QC小組活動，以提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
4.培訓及知識賦能
負責對生產(chǎn)及相關人員進行品質(zhì)意識、作業(yè)技能和品管知識的培訓，提升團隊整體的質(zhì)量保證能力；
5.質(zhì)量文件的收集與建檔
負責將公司產(chǎn)品檢驗報告、工作聯(lián)系單、不合格處置單等質(zhì)量數(shù)據(jù)資料進行保存建檔以便查找；
6.公司或部門領導安排的其他工作。