1、行業(yè)與銷售經(jīng)驗:普遍要求2-5年以上相關經(jīng)驗,其中至少 2年左右建筑行業(yè)數(shù)字化軟件(如工程軟件、智慧建造平臺等)銷售管理經(jīng)驗;若有大型工程項目銷售經(jīng)驗,或是兼具施工 / 設計企業(yè)(甲方)和軟件服務商(乙方)背景,會成為核心競爭力
2、團隊與項目經(jīng)驗:需具備大客戶團隊管理經(jīng)歷,能帶領團隊攻克大額訂單;最好主導過 ERP、項目管理平臺等大型建筑數(shù)字化項目的規(guī)劃或落地,同時具備豐富的建筑行業(yè)客戶資源及行業(yè)生態(tài)合作經(jīng)驗,便于快速開展業(yè)務
3、專業(yè)技能
產(chǎn)品與行業(yè)認知:精通建筑行業(yè)技術標準、政策法規(guī)和市場趨勢,能精準匹配客戶在設計、施工、運維等全生命周期的業(yè)務需求。
4、銷售與戰(zhàn)略能力:擅長制定針對性的銷售戰(zhàn)略和階段性計劃,能科學分解銷售目標并推動落地;具備出色的商務談判能力,可應對大額訂單及復雜項目的談判工作。
5、市場與分析能力:能敏銳洞察行業(yè)技術趨勢和競爭對手動態(tài),通過市場調(diào)研與信息收集,制定差異化競爭策略;可結合銷售數(shù)據(jù)復盤業(yè)績,及時調(diào)整策略以解決業(yè)務問題,還能向公司反饋客戶需求,推動產(chǎn)品優(yōu)化。
6、綜合素養(yǎng):溝通與協(xié)作能力:擁有優(yōu)秀的高層溝通能力,可對接客戶方核心決策層及公司內(nèi)部研發(fā)、產(chǎn)品等部門;能通過跨部門協(xié)作推動客戶需求落地,解決項目推進中的各類協(xié)同問題。職業(yè)素養(yǎng):需以結果為導向,能平衡企業(yè)長短期業(yè)務目標,同時具備創(chuàng)新意識和抗壓能力,適應建筑行業(yè)銷售可能涉及的較多出差場景,面對市場波動和業(yè)務壓力時可穩(wěn)定推進團隊業(yè)績。