崗位內(nèi)容:
1. 負責分公司/代表處的日常管理,包括人員管理、設備管理、財務管理等;
2. 協(xié)助總部推動銷售業(yè)績,帶領分公司/代表處完成年度銷售計劃;
3. 制定公司內(nèi)部管理制度和執(zhí)行計劃,保證公司各項工作有序開展;
4. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)調(diào)運營部門,持續(xù)優(yōu)化公司整體運營模式。
5.本崗位需自身做銷售工作,純當管理者勿擾~
任職要求:
1. 從事銷售行業(yè)5年以上,有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先,從事單一行業(yè)3年以上,有10人左右團隊管理經(jīng)驗
2. 有較強的團隊構建和管理能力,能夠有效調(diào)動團隊積極性和創(chuàng)造性;
3. 熟知所在區(qū)域市場情況和行業(yè)發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的業(yè)務問題,并具備良好的時間管理技能。
5.學習能力強,抗壓能力強,獨立完成團隊搭建,對分公司業(yè)績負責。
6.早九晚六周末雙休,綜合薪資2w+