1、根據(jù)公司發(fā)展，擬定人力資源需求以及人員招聘，面試；
2、月度績(jī)效考勤統(tǒng)計(jì)，工資、績(jī)效核算；?
3、負(fù)責(zé)社保工作?；
4、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
5、行政：固定資產(chǎn)管理、人員接待、各項(xiàng)制度執(zhí)行與監(jiān)督、銷售數(shù)據(jù)支持、會(huì)議布置、快遞收發(fā)等
6.日常辦公室銷售和跟單的工作量匯報(bào)