職位描述
員工關系招聘人事培訓人力資源服務企業(yè)服務
人力資源服務
1.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設,人事管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持;
3.完善公司薪酬體系的搭建;
4.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在公司內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
5.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔完善公司人才儲備和梯隊建設;
6.及時處理公司人事、管理中的重大問題，負責公司的企業(yè)文化建設;
7.完善公司的績效考核體系，并推動落地。
職位要求:
1.35歲以下，人力資源、管理或相關專業(yè)背景，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.3年以上同崗位相關工作經驗，有勞動密集型企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作;有集團化管理工作經驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。
工作地點
沈陽大東區(qū)遼寧泰豐鋁業(yè)裝飾工程有限公司
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職位發(fā)布者
潘女士/人事經理
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遼寧泰豐科技建設有限公司遼寧泰豐科技建設有限公司（原遼寧泰豐鋁業(yè)裝飾工程有限公司）成立于 1995年，注冊資金10000萬元，是東北建筑外裝飾領域領軍企業(yè)。公司成立至今30年，專注于幕墻與門窗全產業(yè)鏈服務，涵蓋研發(fā)、設計、制造及安裝，年產值可達10億元。?公司擁有近百項專利技術，多次榮獲“魯班獎”“全國建筑工程裝飾獎”，蟬聯“全國建筑幕墻行業(yè) 50強”?！皹肺菝兰巍逼放票辉u為遼寧省著名商標。2023年，泰豐被認定為高新技術企業(yè)，在技術創(chuàng)新與研發(fā)投入上成果顯著。2025年，成功入圍遼寧省第一批瞪羚企業(yè)公示名單，彰顯了強大的創(chuàng)新活力與高速發(fā)展態(tài)勢。團隊匯聚多領域專業(yè)人才，提供五險一金、職業(yè)培訓、晉升通道等完善福利，注重人才與企業(yè)共成長。?現因業(yè)務拓展，誠邀熱愛建筑外裝飾行業(yè)的精英加入，共同打造綠色建筑標桿，共筑行業(yè)新高度。
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