崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的招聘工作;
2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的新員工入職培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)所管區(qū)域人才的盤點(diǎn)及評估;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展人力資源建設(shè)工作。
5、負(fù)責(zé)人力資源其它工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和感染力;
4、需具備較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)能力
備注:
工作時(shí)間:寒暑假周末雙休+春秋季雙休(周日和周一)+法定節(jié)假日休息+小暑假+小寒假
福利:社保+公積金+培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利
晉升路線:HRBP-人力經(jīng)理--人力總監(jiān)