崗位職責:
1.主導核心產品與技術平臺的架構設計與研發(fā),面向高并發(fā)、高吞吐及大數(shù)據(jù)處理場景;
2.負責高并發(fā)日志、協(xié)議代理、流量解析及數(shù)據(jù)處理等核心框架的設計與實現(xiàn);
3.設計并持續(xù)演進研發(fā)框架和基礎技術平臺,沉淀通用能力,提升研發(fā)效率;
4.主導大數(shù)據(jù)處理相關架構設計,支持海量數(shù)據(jù)的采集、處理與分析;
5.深度參與核心模塊開發(fā),獨立解決復雜技術問題和系統(tǒng)瓶頸;
6.負責技術方案、代碼評審,指導團隊成員并保障研發(fā)質量;
7.參與技術方案設計與系統(tǒng)部署,完成自動化、一鍵化交付;
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,5年及以上后端研發(fā)經驗,有技術負責人或技術型研發(fā)經理經驗者優(yōu)先;
2.編程基礎扎實,精通至少1門主流后端語言(Java/Go/C++/Python),熟悉 1-2門其他語言,熟悉多線程、網絡編程、并發(fā)模型及性能調優(yōu);
3.具備高并發(fā)系統(tǒng)或大規(guī)模數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的設計和研發(fā)經驗,對系統(tǒng)架構有深入理解;
4.熟悉常見大數(shù)據(jù)或高吞吐技術體系,不限于:消息隊列、流式處理、分布式存儲、計算框架等;
5.具備較強的技術攻關能力,能夠獨立定位并解決系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性和復雜技術問題;
6.具備良好的系統(tǒng)抽象能力和工程化思維,能夠推動技術方案和研發(fā)框架在團中的落地;
7.責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識,能夠在技術上對團隊產生正向影響;