備注:單休,該崗位多數情況為外勤辦公,請忽略崗位發(fā)布地址。
工作職責:
1、 負責招聘、培訓和組織促銷員團隊,制定和執(zhí)行促銷活動策略,以促進公司產品和服務的銷售;?
2、 負責與ka系統(tǒng)、bc系統(tǒng)、精超系統(tǒng)等業(yè)務合作伙伴進行對接,維護良好的合作關系,確保業(yè)務運營的順暢;?
3、 承接線下業(yè)務部制定的推廣活動,負責終端媒體化的規(guī)劃和執(zhí)行,以及整合營銷的推動和管理;
?4、 負責與廣告公司進行對接,安排業(yè)務人員,并負責檢核終端形象管理,確保品牌形象的統(tǒng)一和優(yōu)化;
?5、 承接大區(qū)內規(guī)定推廣活動的管理與推進,包括活動的策劃、組織和執(zhí)行;
?6、 負責區(qū)域內特有渠道的企劃,制定并執(zhí)行針對特有渠道的促銷活動,提高渠道的銷售效能;?
7、 負責整體數據的收集、整理和分析,可按系統(tǒng)、銷量、活動等維度進行數據呈現,以便于更好地評估促銷效果并進行優(yōu)化調整。?
任職資格:
1、具備相關崗位2年以上的工作經驗,快消品行業(yè)經驗者將被優(yōu)先考慮;
?2、了解區(qū)域內推廣活動的實施流程和規(guī)范,能夠獨立完成活動策劃、組織和執(zhí)行工作;
?3、擅長促銷人員管理,能夠調動人員積極性,提高活動效果;
?4、熟悉費用和物料管理流程,能夠有效控制成本,保證活動順利進行;
?5、有異業(yè)合作或整合營銷經驗者優(yōu)先,能夠為公司的業(yè)務拓展提供新的思路和方法;
?6、具備出色的溝通協調能力,能夠有效地協助業(yè)務完成推廣活動;?
7、熟練掌握數據分析工具和方法,能夠針對推廣活動數據進行分析和評估,為公司決策提供有力的支持。