備注:可提供住宿,單休,該崗位多數(shù)情況為外勤辦公,請忽略崗位發(fā)布地址。
工作職責(zé)
1、 負責(zé)招聘、培訓(xùn)和組織促銷員團隊,制定和執(zhí)行促銷活動策略,以促進公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售;
2、 負責(zé)與ka系統(tǒng)、bc系統(tǒng)、精超系統(tǒng)等業(yè)務(wù)合作伙伴進行對接,維護良好的合作關(guān)系,確保業(yè)務(wù)運營的順暢;
3、 承接線下業(yè)務(wù)部制定的推廣活動,負責(zé)終端媒體化的規(guī)劃和執(zhí)行,以及整合營銷的推動和管理;
4、 負責(zé)與廣告公司進行對接,安排業(yè)務(wù)人員,并負責(zé)檢核終端形象管理,確保品牌形象的統(tǒng)一和優(yōu)化;
5、 承接大區(qū)內(nèi)規(guī)定推廣活動的管理與推進,包括活動的策劃、組織和執(zhí)行;
6、 負責(zé)區(qū)域內(nèi)特有渠道的企劃,制定并執(zhí)行針對特有渠道的促銷活動,提高渠道的銷售效能;
7、 負責(zé)整體數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,可按系統(tǒng)、銷量、活動等維度進行數(shù)據(jù)呈現(xiàn),以便于更好地評估促銷效果并進行優(yōu)化調(diào)整;
任職資格
1、具有相關(guān)崗位3年及以上的工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)經(jīng)驗加分;
2、對區(qū)域內(nèi)推廣活動、人員、費用進行管理;
3、較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、能夠在壓力下工作,并能夠靈活適應(yīng)變化;