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更新于 12月6日
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高端養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理（雙休 500強(qiáng)名企）

8000-12000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

大客戶（KA）電話銷售渠道銷售保險(xiǎn)行業(yè)投資/理財(cái)銀行面銷政府客戶房地產(chǎn)開發(fā)保險(xiǎn)投資/融資
一、工作職責(zé)
通過公司的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，實(shí)地的體驗(yàn)參觀，將醫(yī)院醫(yī)療、養(yǎng)老社區(qū)、紀(jì)念園林等實(shí)體的醫(yī)療資源、養(yǎng)老資源和客戶需求進(jìn)行對接，為其家庭做健康、養(yǎng)老、投資理財(cái)、保險(xiǎn)的方案規(guī)劃。
二、任職要求 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。性別不限，身體健康，無不良嗜好； 2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力，較好的自律，執(zhí)行力強(qiáng)，具有服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)意識； 3、同業(yè)或銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄入，級別及收入提升，優(yōu)待高端聘才，待遇只有你想不到，沒有給不到。
三、福利待遇
1、彈性工作，周末雙休，5A級寫字樓，交通便利。 2、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制，多勞多得上不封頂(底薪3500~8000元，提成高達(dá)30%~50%，年薪百萬不是夢) 3、專業(yè)的培訓(xùn)、專屬的辦公職場、獲取前沿資訊和政策，體驗(yàn)式的參與，讓銷售簡單化。 5、公平公正公開的環(huán)境，80、90后團(tuán)隊(duì)沒有復(fù)雜的人際關(guān)系。 6、首傭、續(xù)傭、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、過年過節(jié)發(fā)放米油、購物卡等各種禮品，每年均會(huì)組織體檢等福利活動(dòng) 7、世界500強(qiáng)企業(yè)，晉升自由無上限，收入無上限，月入過萬很正常，年薪百萬不是夢。 工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休
職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、彈性工作、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

工作地點(diǎn)

武漢武昌區(qū)帝斯曼國際中心

職位發(fā)布者

吳麗娟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)：泰康保險(xiǎn)集團(tuán)成立于1996年，是《保險(xiǎn)法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險(xiǎn)公司，連續(xù)七年入選“世界500強(qiáng)”，是一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。在保險(xiǎn)方面，泰康保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三，累計(jì)服務(wù)4.2億個(gè)人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險(xiǎn)，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進(jìn)人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)服務(wù)民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個(gè)人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家，服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團(tuán)體保險(xiǎn)起步，到服務(wù)職工個(gè)人及家庭的職域服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險(xiǎn)，做大做強(qiáng)二三支柱，始終致力于服務(wù)國家民生，讓多層次社會(huì)保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式，年均復(fù)合增長率101%，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式，項(xiàng)目制運(yùn)作，將對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險(xiǎn)康養(yǎng)賽道！
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