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更新于 1月15日
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高端養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理

9000-15000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

KA大客戶個人客戶面銷/陌拜渠道銷售社團/組織/社會保障醫(yī)院旅游服務(wù)
十九大報告中明確提出實施健康中國戰(zhàn)略，中國將成為全球健康產(chǎn)業(yè)的市場，預(yù)計到2030年，中國的健康服務(wù)總規(guī)模將達(dá)到16萬億，同時，第七次人口普查數(shù)據(jù)表明中國已經(jīng)進入人口老齡化時代，長期帶病生存將會是一種普遍的現(xiàn)象，所以高端醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)市場存在巨大的需求。 當(dāng)前正面臨人口老齡化以及低生育率，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)前景可觀且正處于高速發(fā)展時期，而泰康在大健康和醫(yī)養(yǎng)行業(yè)具有領(lǐng)軍地位。泰康目前已在30多個城市布局高端養(yǎng)老社區(qū)，北京，上海，廣州，成都，武漢，蘇州，杭州大清谷，南昌，長沙，廈門，沈陽。支持候鳥式旅居。 崗位職責(zé)： 1、公司各類體驗活動，邀約客戶進行體驗。 2、維護老客戶，進行二次開發(fā)。 3、為客戶提供綜合健康醫(yī)養(yǎng)金融銷售及服務(wù)。 4、帶領(lǐng)客戶參觀公司的養(yǎng)老社區(qū)、口腔醫(yī)院和紀(jì)念園。 任職要求： 1.年齡：28一45周歲（特別優(yōu)秀者可放寬）， 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3..儀表大方、舉止得體、具備良好溝通能力； 4.勤奮敬業(yè)、有責(zé)任心，目標(biāo)感強，積極工作； 5.具有良好的學(xué)習(xí)力，獨立思考和良好的表達(dá)能力； 6.過往履歷：具備但不限于金融、地產(chǎn)、銷售、管理、養(yǎng)老、奢侈品、教育等任一行業(yè)銷售或管理經(jīng)驗。 工作時間： 上午8:30-12:00之間打卡，10:00之后時間自己安排，相對彈性自由，周末雙休 團隊成員： 來自房產(chǎn)、銀行、教育、外貿(mào)等行業(yè)優(yōu)秀人員和管理人員
年齡要求：28-45歲

工作地點

武昌區(qū)武漢保利廣場21樓

職位發(fā)布者

張先生/總監(jiān)

立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責(zé)任公司湖北武漢寶豐支公司
泰康保險集團：泰康保險集團成立于1996年，是《保險法》頒布后國內(nèi)首批股份制保險公司，連續(xù)七年入選“世界500強”，是一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險服務(wù)集團。在保險方面，泰康保險業(yè)務(wù)規(guī)模排名國內(nèi)前三，累計服務(wù)4.2億個人客戶和49萬家企業(yè)客戶；在資管方面，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超38000億元，受托管理的第三方資產(chǎn)總規(guī)模近17000億元，養(yǎng)老金管理規(guī)模超8900億元；在醫(yī)養(yǎng)方面，泰康是高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū)的代名詞，在全國已完成35城養(yǎng)老社區(qū)及5地醫(yī)學(xué)中心布局。泰康擁抱新壽險，充分發(fā)揮商業(yè)模式特色，打造長壽、健康、財富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同，持續(xù)增進人民福祉。泰康養(yǎng)老：泰康養(yǎng)老成立于2007年8月10日，注冊資本90億元，是泰康保險集團服務(wù)民生保障工程最核心的子公司，目前在全國范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。截至當(dāng)前，泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)規(guī)模突破1135億元，企業(yè)年金受托管理規(guī)模超5200億元，個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)規(guī)模超9億元，累計服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家，服務(wù)員工超3400萬人次。以企業(yè)年金和團體保險起步，到服務(wù)職工個人及家庭的職域服務(wù)模式，泰康養(yǎng)老深耕多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，致力于為企事業(yè)單位職工群體提供一攬子醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老擁抱新壽險，做大做強二三支柱，始終致力于服務(wù)國家民生，讓多層次社會保障體系能夠惠及更多民眾，真正成為中國大民生工程核心骨干企業(yè)。泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，年均復(fù)合增長率101%，團隊作戰(zhàn)模式，項目制運作，將對公優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到企事業(yè)單位職工及家屬，歡迎各位求職者加盟全新模式的保險康養(yǎng)賽道！
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