工作職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)決議,主持事業(yè)部全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),完成集團(tuán)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo);
2、根據(jù)集團(tuán)總目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作實(shí)施計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施年度運(yùn)營(yíng)工作;
3、組織指揮事業(yè)部的日常管理工作,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜;
4、關(guān)注所轄項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì),落實(shí)QPE質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)監(jiān)管項(xiàng)目持續(xù)提高服務(wù)品質(zhì);
5、所轄項(xiàng)目客戶關(guān)系的持續(xù)跟進(jìn)與維護(hù)工作;
6、所轄項(xiàng)目的合同續(xù)簽、招標(biāo)推進(jìn)及費(fèi)用提升與回收工作;
7、重視事業(yè)部團(tuán)隊(duì)專業(yè)度的提升,重視人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),為項(xiàng)目及業(yè)務(wù)拓展提供人才支撐和服務(wù);
8、加強(qiáng)事業(yè)部企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象;
9、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)信息收集,制定事業(yè)部營(yíng)銷渠道開發(fā)策略,推動(dòng)渠道橫向和縱向的拓展;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡45歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、持保安、物業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先 ;
3、在保安/物業(yè)/醫(yī)院管理公司高層管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往及決策能力,敏銳的洞察力及應(yīng)變能力。有豐富的物業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ),極強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。