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工作職責(zé)及內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、綜合的全面工作（負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)拓及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)）。
2、負(fù)責(zé)制定區(qū)域年度工作計(jì)劃，月度工作目標(biāo)，組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)部的工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
3、組織各營(yíng)銷(xiāo)部及各事業(yè)部區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，且將區(qū)域目標(biāo)分解并監(jiān)督落實(shí)。
4、合理調(diào)配各類資源，制定且執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算，充分發(fā)揮樞紐作用，確保部門(mén)和所屬區(qū)域各事業(yè)部溝通順暢。
5、制定重點(diǎn)客戶拜訪，全面了解公司品質(zhì)，客戶運(yùn)營(yíng)情況及運(yùn)營(yíng)動(dòng)向，建立良好的客戶關(guān)系。提取意見(jiàn)，落實(shí)改進(jìn)。
6、對(duì)新業(yè)務(wù)拓展提供運(yùn)營(yíng)方面的專業(yè)支持，指導(dǎo)各事業(yè)部項(xiàng)目的合同續(xù)簽工作。
7、協(xié)助做好市場(chǎng)調(diào)研和宣傳策劃工作。部門(mén)內(nèi)部管理工作，指導(dǎo)綜合部制定階段性工作制度和工作流程。
8、關(guān)注運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)，指導(dǎo)各事業(yè)部所有項(xiàng)目的品質(zhì)；重視公司品質(zhì)中心下達(dá)的品質(zhì)文件，要求落實(shí)整改。
9、重視團(tuán)隊(duì)專業(yè)度的提升。重視人才梯隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；為各項(xiàng)目提供支持和服務(wù)。
10、負(fù)責(zé)區(qū)域各事業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化的打造，提升整體服務(wù)品質(zhì)。
11、對(duì)外代表區(qū)域各事業(yè)部進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì)宣傳、會(huì)議參加、各相關(guān)主管機(jī)關(guān)工作的對(duì)接。
12、完成公司交辦的其他工作。
權(quán)限：
1、對(duì)區(qū)域各部門(mén)、各事業(yè)部的人事調(diào)整、任命、調(diào)配的決策權(quán)。
2、規(guī)定權(quán)限內(nèi)的審批權(quán)。
3、對(duì)下屬部門(mén)總監(jiān)及各事業(yè)部總經(jīng)理的績(jī)效考核權(quán)。
4、公司賦予的其他權(quán)限。
任職要求：
學(xué)歷：45歲以下，大專以上學(xué)歷。
證書(shū)：持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先。
工作經(jīng)歷：具有10年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。