1. 管理并協(xié)調公司行政事務,包括文件管理、會議安排、商務出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3.具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,有良好的團隊管理經(jīng)驗。
4.熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
5.負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作。
6.負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理
7.領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
- 大專以上學歷,不限專業(yè);
- 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
- 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調能力,積極向上、善于學習;
- 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
- 接收應屆畢業(yè)生,有人帶,有過學生干部或實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 有責任心,可以獨立開展工作。