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工作職責 1、協(xié)助員工入離職的資產分配和工位安排； 2、員工活動：月度下午茶、團建活動方案策劃和落地執(zhí)行； 3、供應商管理：負責供應商前期調研、開發(fā)、洽談合作，建立和管理供應商名單； 4、企業(yè)文化建設：節(jié)日海報的設計，傳統(tǒng)節(jié)假日禮物的定制、溝通商家、策劃樣品、落實方案； 5、后勤管理：負責衛(wèi)生管理、安全日常管理工作、采購管理、費控管理等； 6、負責公司的行政事務，如辦公用品采購、設備維護等后勤工作。 任職資格 1、本科學歷優(yōu)先，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有 1 年以上行政工作經驗，有互聯(lián)網(wǎng)、電商、MCN行業(yè)經驗者優(yōu)先。 3、熟悉行政工作流程，熟練使用辦公軟件。 4、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 5、工作認真負責，執(zhí)行力強，能夠承受一定的工作壓力。 6、形象氣質佳。