崗位職責：；
1、負責崗位招聘全流程（簡歷篩選、邀約面試、跟進錄用等），確保招聘效率及人員適配度；
2、負責招聘渠道維護與拓展，定期更新崗位信息，優(yōu)化渠道投放策略，降低招聘成本；
3、建立并做好人才儲備庫，做好招聘相關資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析；
4、配合人事其他基礎事務開展。
任職資格：
1、1年及以上招聘相關經(jīng)驗，熟悉招聘流程，能熟練使用相關辦公軟件；
2、具有較強的溝通能力、執(zhí)行力，責任心強；
3、能快速適配崗位，抗壓力強；
4、薪資待遇：6-8K+五險一金