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1、負責京東系(包括京東超市、京東旗艦店)運維。
2、目標制定:負責板塊業(yè)務(wù)的目標制定;
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、年度規(guī)劃，完成線上全渠道銷售目標的制定、拆解。(包括銷售目標、其他經(jīng)營指標等)
3、業(yè)務(wù)管理:帶領(lǐng)團隊完成電商業(yè)務(wù)目標:
根據(jù)渠道特性，制定產(chǎn)品策略、營銷策略、銷售設(shè)計等一切有助于業(yè)績達成、渠道健康發(fā)展的事項;
負責制定合理的、有效的天貓店鋪運營策略及運營方案,完成公司下達的銷售任務(wù)和利潤指標;
負責店鋪整體策劃設(shè)計、構(gòu)思店鋪格調(diào)等視覺創(chuàng)意方案的審核確定;
負責與平臺的溝通，對外的溝通為店鋪爭取資源;
負責電商平臺日常維護及運營管理，詳細定制日，周，月任務(wù)目標，通過多渠道方式確保每日任務(wù)完成。
4、團隊管理:根據(jù)目標進行團隊配置及管理;
包括團隊工作的計劃、組織、實施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、復(fù)盤;組建、考核、培訓(xùn)、激勵、人才梯隊的搭建;負責各項工作標準、流程建立并組織實施。

任職要求:

1、 3年以上天貓/京東平臺運營經(jīng)驗，有品牌經(jīng)驗。
2、精通天貓平臺數(shù)據(jù)分析及競品流里來源，熟悉淘系店鋪的所有運作與推廣;
驗優(yōu)先，操盤過年銷量過億的店鋪的優(yōu)先。

3、具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責任心和執(zhí)行力。有大型電商公司工作經(jīng)驗，或電商平臺工作經(jīng)

4、具備資源整合能力、產(chǎn)品洞察能力，業(yè)務(wù)推進能力。

5、自驅(qū)力強，管理能力強，有過2年以上直接下屬超5以上團隊管理經(jīng)驗。

6、具備較強的生意規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力，及資源整合能力及團隊管理能力。
高級運營(店長)、活動、品類運營的能力在運營經(jīng)理的能力往下。