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1.本科底薪3000專科2500+提成34%-75% 月薪過萬不是夢！ 2.內(nèi)部員工租房、買房，服務費享受員工折扣價 3.管理層內(nèi)部選拔，沒有天花板的晉升空間！可直接跳級晉升，經(jīng)紀人—店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—總監(jiān)—異地總經(jīng)理 4.北京總部欽點重點發(fā)展部門，擴張迅速，島城領(lǐng)先！ 5.入職專業(yè)帶薪培訓，師傅一對一幫扶，沒有經(jīng)驗無須擔心！ 6.不僅有過年假期10天，且入職滿一年還有額外假期 7.全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物； 8.免費使用后臺支持系統(tǒng)！ 9.足球聯(lián)賽、羽毛球賽、踏青采摘、跑步爬山，我們一起釋放天性！ 10.公司激勵活動，榮譽體系評選，銷冠豐厚獎勵金！精英社，出國游玩； 11.積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?12.應屆生網(wǎng)簽，本科生落戶，幫你實現(xiàn)島城夢 【加入我們，你需要做】： 1. 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務； 2. 了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判； 3. 陪同客戶看房，促成交易； 4. 負責業(yè)務跟進等服務工作； 5. 負責客戶開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。 【我們需要這樣的你】： 1. 20-32周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬限制 2. 誠實守信，吃苦耐勞，熱情開朗，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3. 有良好的溝通技巧，性格外向，喜歡與人溝通，高度的工作熱情，有較強觀察能力和應變能力。 4.有無工作經(jīng)驗均可，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入，新員工入職公司提供全面詳細的培訓。 二．加入鏈家的五大理由 1.國民美譽品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學習機會5.無限成長可能 鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗，打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。 做為雇主品牌的五大優(yōu)勢： 1. 國民美譽品牌 1）鏈家榮譽：2020國民品牌品質(zhì)獎/2019最佳服務品質(zhì)品牌獎/2017地產(chǎn)服務企業(yè)領(lǐng)導力獎/前程無憂·2021人力資源管理杰出獎/智聯(lián)招聘·2020最佳雇主Top 30 2）社區(qū)公益持續(xù)進行中：“一站三隊”社區(qū)服務體系。鏈家以門店為“城市補給站”，經(jīng)紀人為“社區(qū)共建隊”、“便民服務隊”和“愛心公益隊”，開展快遞代存代收、社區(qū)安全管理、衛(wèi)生治理、智能手機課堂、幫扶老弱等不同類型的活動，結(jié)合社區(qū)的實際需求，積極創(chuàng)新社區(qū)服務的形式和內(nèi)容，解決社區(qū)百姓的日常需求，爭做“社區(qū)好鄰居”。同時推出了應急打印復印、應急充電等十項便民服務。 2.卓越企業(yè)文化 1）鏈家價值觀：客戶至上/誠實可信/合作共贏/拼搏進取 2）向上向善的團隊： 向上，挑戰(zhàn)更高的目標，在競爭中成長； 向善，在競爭中不忘彼此激勵，互相合作； 向美，門店美，社區(qū)美，城市美，美美與共，向往無限美好的未來。 如果你認同鏈家的價值觀，你在鏈家工作會非常愉快。因為你不僅會因為踐行價值觀受到各種激勵（比如鏈家每個月都會舉行群英會，英雄大會，會評選出各種價值觀標桿），也會遇到很多被相同價值觀吸引的小伙伴。你會和這些伙伴成為工作搭檔，一起挑戰(zhàn)更高的目標，在競爭中成長；你也會和伙伴們成為朋友，一起跑步，一起打球，一起讀書，彼此激勵，互相學習，互相合作；還有很多其它的美好可能，在門店、社區(qū)、城市、全國的各種舞臺一起創(chuàng)造美好的未來。 3）對客戶好、對社區(qū)好、對經(jīng)紀人好 城市補給站：5.0門店=服務共享空間+定制化的社區(qū)服務空間+人性化“家”辦公空間 3. 持續(xù)薪酬增長 1）保底薪資 2）鼓勵長期執(zhí)業(yè)讓優(yōu)秀者更優(yōu)秀：經(jīng)紀人傭金提成=個人分配后業(yè)績*提成比例，主要關(guān)聯(lián)業(yè)績和提成比例，其中職級越高則對應的提成比例越高。我們提供一個有人帶、有人幫、有人教的組織氛圍，讓新人更好地學習和成長 3）多場景福利：為員工更好的生活和工作保駕護航。入職禮包/師父帶教/CG文化圈/生日會/基礎(chǔ)社保/商業(yè)保險/格林互助/節(jié)日福利/內(nèi)部傭金折扣/婚假/產(chǎn)假/精英社/群英會/九位數(shù)俱樂部…… 4.多元學習機會 1）豐富多樣的培養(yǎng)體系，幫助員工更快速的發(fā)展與成長。新人訓/銜接訓/突破訓/M培訓/S專項培訓助力經(jīng)紀人的一路成長。同時在線千門課程向經(jīng)紀人 2）鏈家目前認證講師 1790 名總共176門培訓課程，每年培訓覆蓋的人次可達48萬。青島鏈家目前認證講師65人，2021年培訓sx覆蓋5174人次。鏈家培訓課件內(nèi)容來自企業(yè)的成功實踐和優(yōu)秀經(jīng)紀人的經(jīng)驗總結(jié)，助力新人快速成長。 5.無限成長可能 1）多維發(fā)展，機會多，維度廣，專業(yè)發(fā)展：經(jīng)紀人-店經(jīng)理-資深店經(jīng)理；管理線路發(fā)展：店經(jīng)理-圈經(jīng)-總監(jiān)-總經(jīng)理；還可往職能賽道及創(chuàng)新賽道發(fā)展。如果未來面臨著去其他城市發(fā)展的需要，也可以通過活水計劃進行申請。 2）晉升公正透明速度快。 3）宇航行動：專屬本科新人的晉升賽道。 職位福利：五險二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活 職位亮點：晉升空間大，提成高，團隊氛圍好，工作靈活