工作職責(zé)
1. 異業(yè)合作開發(fā)與維護(hù) , 調(diào)研本地適合的異業(yè)合作資源(如幼兒園、母嬰店、兒童樂園、藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等),制定合作方案并推動落地。定期溝通合作效果,優(yōu)化合作模式,實(shí)現(xiàn)資源互換與生源互導(dǎo)
2. 擺展及地推活動執(zhí)行 ,規(guī)劃校區(qū)周邊擺展點(diǎn)位(如社區(qū)、商場、學(xué)校周邊等),制定擺展計(jì)劃(含時(shí)間、人員、物料等安排)。 帶隊(duì)執(zhí)行擺展活動,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成宣傳、課程咨詢、潛在客戶信息收集等工作。優(yōu)化點(diǎn)位及推廣策略,提升擺展效率。
3. 市場招生活動策劃與落地 ,結(jié)合節(jié)日、校區(qū)節(jié)點(diǎn)(如開業(yè)、周年慶)及目標(biāo)客群特點(diǎn),策劃線上線下招生活動(如體驗(yàn)課、親子英語沙龍、優(yōu)惠報(bào)名活動等)。 確?;顒舆_(dá)成預(yù)期目標(biāo)(如參與人數(shù)、報(bào)名轉(zhuǎn)化率),并形成活動案例沉淀。
4. 市場數(shù)據(jù)跟蹤與分析 , 統(tǒng)計(jì)各類推廣渠道的招生數(shù)據(jù)(如留資量、試聽轉(zhuǎn)化率、簽約量), 基于數(shù)據(jù)反饋,調(diào)整市場策略,聚焦高性價(jià)比渠道,降低招生成本,跟蹤競品市場動態(tài)(如活動、價(jià)格、推廣方式),提出應(yīng)對建議。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 。定期組織培訓(xùn)(如銷售話術(shù)、活動執(zhí)行技巧),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,與市場運(yùn)營部協(xié)作,確保市場活動與課程產(chǎn)品、咨詢轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)銜接順暢。
任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 3 年以上青少兒教育行業(yè)市場推廣經(jīng)驗(yàn),有青少兒英語機(jī)構(gòu)、K12 教育機(jī)構(gòu)市場招生管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 能力要求: 具備異業(yè)合作開發(fā)、線下活動策劃執(zhí)行、地推擺展的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成全流程工作。熟悉本地青少兒教育市場。具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓性強(qiáng), 有創(chuàng)意,能結(jié)合青少兒特點(diǎn)設(shè)計(jì)吸引力強(qiáng)的推廣活動。
福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工子女課程優(yōu)惠、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)等。
工作校區(qū)有:青秀萬達(dá)/萬象城華潤/西鄉(xiāng)塘西大南百