一、薪酬待遇:
無責(zé)底薪(4-5k)+績效+個人業(yè)績提成+團隊提成+其他項目業(yè)績提成,綜合月收入1.2萬-1.8萬。
晉升路徑:儲備主管——主管——經(jīng)理——校長
二、工作時間:
9:00-18:00,午休兩小時,周一周二單雙休
三、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)咨詢部門團隊建設(shè)與管理,監(jiān)督員工工作,定期培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力。
2.接聽、外呼家長電話,提供專業(yè)咨詢,完成陌電拜訪,引導(dǎo)家長帶學(xué)生上門并接待。
3.全面測試分析學(xué)生,贏得家長認(rèn)可與信任,保證面談質(zhì)量,促成簽單。
4.完成月度業(yè)績指標(biāo),參加公司培訓(xùn)并靈活運用。
5.協(xié)助升學(xué)規(guī)劃部門,做好后期服務(wù)管理。
6.服從上級管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
四、任職條件:
1.專科及以上學(xué)歷,教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2年以上教育行業(yè)一對一咨詢經(jīng)驗,或1年以上咨詢主管經(jīng)驗。
2.能獨立組建團隊并進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),具備優(yōu)秀的銷售能力與技巧,適應(yīng)多種銷售模式。
3.學(xué)習(xí)能力強,能快速熟悉公司產(chǎn)品;具備優(yōu)秀的語言溝通、組織協(xié)調(diào)、部門培訓(xùn)及數(shù)據(jù)分析能力。
4.正直、踏實、有責(zé)任心,性格陽光外向,抗壓能力強。