崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)審工作的組織、管理;
2. 制定公司的內(nèi)審計(jì)劃,確保內(nèi)部審計(jì)按照計(jì)劃開展;
3. 組織內(nèi)部審計(jì)調(diào)查,并提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;
4. 推動(dòng)改善措施的實(shí)施,追蹤并監(jiān)督其進(jìn)展;
5. 制定內(nèi)部審計(jì)程序,審查和監(jiān)督各職能部門遵守公司的政策和程序;
6. 對(duì)公司相關(guān)政策、流程和法律法規(guī)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn),以確保公司各部門遵守相關(guān)
規(guī)定;
7. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展風(fēng)險(xiǎn)管控和內(nèi)控評(píng)估工作等。
任職要求
1.大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.3 年或 3 年以上同物業(yè)行業(yè)或者上市公司內(nèi)部控制或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的內(nèi)審技能,可獨(dú)立開展內(nèi)審工作;
4.較強(qiáng)的邏輯思維、分析判斷能力,良好的口頭表達(dá)及文檔撰寫能力,較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)