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1、負責公司的人員招聘，人事考勤，公司培訓，組織活動策劃按排。
2、按照年度培訓計劃編制月度培訓計劃，培訓計劃的組織與培訓改進事項的實施
3、團建活動的組織，員工福利的發(fā)放，員工工傷處理
4、公司安全、環(huán)保方面文件的記錄和更新，
5、公司文件發(fā)放和記錄
6、擅長為公司招到優(yōu)秀人才，會內(nèi)部培訓
7、在做好本職工作的前提下，需要配合主管及期它部門需要交配合的其它工作。
任職資格：
1、年齡：25~35歲；有駕駛證，會開車。
2、從事汽車行業(yè)或生產(chǎn)型工廠經(jīng)驗優(yōu)先。