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崗位職責：
1、負責豐e足食自動售貨機/智能柜的市場開發(fā)推廣，對寫字樓以及各場景內目標企業(yè)進行業(yè)務合作拓展；
2、負責制定客戶陌生拜訪、掃樓、地推計劃，完成公司制定的拓展目標，拓展新的合作渠道，探索新的推廣模式，提高用戶覆蓋率；
3、負責簽約后的激活跟進、客情維護。
昆明：底薪包4400（含績效1500）+階梯提成300-600元/臺+季度獎金3000元+高銷激勵450元/臺+資深/星級補貼，月薪輕松10K+；團隊內資深/星級銷售月月穩(wěn)定12K-18K
職位要求：
1.年齡20-30歲，高中及以上學歷，勤奮踏實，對自己的未來有明確清晰的規(guī)劃，有野心，愿奮斗。
2. 有地推市場以及銷售經(jīng)驗推廣者優(yōu)先，溝通表達能力強思路清晰，較強的客戶需求挖掘及判斷能力（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮）；
3. 具備較強的學習能力，能快速掌握無人貨架業(yè)務流程；
4. 較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，責任心強，能接受高強度 高挑戰(zhàn)性工作。
5.無經(jīng)驗可1v1帶教。
崗位競爭優(yōu)勢：
1. 工作時間：早九晚六點半，節(jié)假日不加班。
2.薪資福利：底薪加提成，入職就交五險一金。
3. 工作氛圍：團隊都是年輕人，朝氣滿滿，溝通無障礙，月均2次以上的團建頻率，我們的宗旨就是工作要拼，更要拼命玩！
4.管理風格：典型的互聯(lián)網(wǎng)公司，扁平化管理。
5. 培訓： 首先，完善的師徒制文化傳承；其次，入職第一個月內，組內一對一初次業(yè)務培訓，隨后公司再系統(tǒng)組織第二次培訓，以及成長過程中不同階段的銷售技能培訓，不成才都難！
6.銷售激勵：每月具備固定的銷售激勵獎金池，有能力，夠勤奮就能掙更多的錢！
7.職業(yè)發(fā)展空間：只要有能力，可以快速脫引而出，無限的上升空間。
8.豐e足食： 一個無論產(chǎn)品和公司實力都無比成熟，且占比60%市場份額的開放與包容型公司，一個充滿朝氣，有能力夠拼就能讓你發(fā)光的大平臺，正在期待優(yōu)秀的你的到來?。。?/div>