【公司介紹】
1、豐e足食成立于2017年，現(xiàn)全國(guó)覆蓋84城，累計(jì)用戶過(guò)億，是全國(guó)規(guī)模最大無(wú)人零售運(yùn)營(yíng)商。
2、業(yè)務(wù)多元化場(chǎng)景，CBD寫(xiě)字樓、工廠物流園區(qū)，酒店、健身房、自助棋牌室、體育館、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、汽車4S店、攝影館等，只要點(diǎn)位評(píng)估達(dá)標(biāo)，均可投放。
3、26年再開(kāi)12新城，市場(chǎng)機(jī)會(huì)多多，等你來(lái)賺高薪！

【福利待遇】
我們的薪資優(yōu)勢(shì)：在職半年以上主管收入均不低于15K，優(yōu)秀老主管收入20-30K/月
1、 無(wú)上限的收入：底薪+月績(jī)效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+資深補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、 綜薪15-30K，其中基礎(chǔ)薪資5000元起，新主管周期平均10K-15K（新人期考核壓力較低，有保護(hù)機(jī)制，以適應(yīng)為主）
3、 團(tuán)隊(duì)階梯式提成，最高每臺(tái)120元，提成不封頂，日常各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，輕松拿高薪
4、 完善的福利：五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+下午茶
5、 不論資歷只看能力，結(jié)果導(dǎo)向，晉升機(jī)制清晰明確，最快半年晉升城市經(jīng)理
6、 健全的培訓(xùn)制度：入職首周，城市經(jīng)理1對(duì)1帶教輔導(dǎo)，入職第二月、第三月均有各項(xiàng)管理賦能訓(xùn)，讓你團(tuán)隊(duì)管理得心應(yīng)手，業(yè)績(jī)每月穩(wěn)穩(wěn)達(dá)標(biāo)
7、 晉升體系：職業(yè)發(fā)展（團(tuán)隊(duì)主管—M2主管—M3主管—儲(chǔ)備城市經(jīng)理—城市經(jīng)理—儲(chǔ)備戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人）只要有能力，3個(gè)月即可晉升1級(jí)，無(wú)限的上升空間；
8、 豐富的團(tuán)隊(duì)文化活動(dòng)：燒烤、團(tuán)建、下午茶等各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，盡享愉快團(tuán)隊(duì)生活
9、 工作時(shí)間：早9：00-晚18：30，中午休息1個(gè)半小時(shí)，法定節(jié)假日正常放假

工作職責(zé)：
1、 招聘組建、培訓(xùn)和管理BD團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、 制定團(tuán)隊(duì)的銷售策略及計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)分解，分析并跟蹤每位BD的業(yè)績(jī)，及時(shí)矯正確保達(dá)成目標(biāo)
3、 招聘與新人帶教、定期陪訪新人；團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，持續(xù)提升老BD能力，幫助BD業(yè)績(jī)、收入增長(zhǎng)
4、 星級(jí)BD，團(tuán)隊(duì)師傅的賦能培養(yǎng)，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)骨干、儲(chǔ)備主管等晉升路徑，并激勵(lì)達(dá)成
5、 維持團(tuán)隊(duì)規(guī)模，設(shè)立淘汰管理與流失挽救機(jī)制，維穩(wěn)骨干BD，持續(xù)保持團(tuán)隊(duì)活力
6、 各項(xiàng)總部政策、制度的上傳下達(dá)，確保團(tuán)隊(duì)理解并執(zhí)行
7、 團(tuán)隊(duì)氛圍塑造，提升團(tuán)隊(duì)士氣，推動(dòng)協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通等問(wèn)題

工作要求：
1、 基本要求：大專以上學(xué)歷，有過(guò)5人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，如有互聯(lián)網(wǎng)公司、地推管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、 能力要求：超強(qiáng)的目標(biāo)感強(qiáng)、能保持學(xué)習(xí)思考、強(qiáng)抗壓能力能做問(wèn)題分析復(fù)盤(pán)
3、 希望你對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)有一定的規(guī)劃，有較強(qiáng)的賺錢欲望，對(duì)自己有較高的要求