職位描述
物業(yè)管理居民服務
崗位內(nèi)容：
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標，監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價；
3. 維護物業(yè)設施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 負責內(nèi)部員工的培訓、考核及專業(yè)指導；
6. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協(xié)助公司領導完成其他工作。
任職要求：
1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景，大專及以上學歷；
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識；
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧；
5. 具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展；
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標，監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價；
3. 維護物業(yè)設施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴；
4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督；
5. 負責內(nèi)部員工的培訓、考核及專業(yè)指導；
6. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協(xié)助公司領導完成其他工作。
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1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景，大專及以上學歷；
2. 5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理；
3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識；
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧；
5. 具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
工作地點
成都新津區(qū)歐郡C區(qū)173號三樓辦公室
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職位發(fā)布者
李凌/人事經(jīng)理
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成都市宏禧商貿(mào)有限公司企業(yè)名稱：成都市宏禧商貿(mào)有限公司成立時間：2016年12月13日總部地點：成都市新津區(qū)五津街道海林西巷31號企業(yè)簡介：成都市宏禧商貿(mào)有限公司自2016年成立以來，始終致力于商貿(mào)領域的創(chuàng)新與發(fā)展。我們憑借深厚的卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、以及客戶至上的服務理念，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的品牌形象，贏得了廣泛的認可與信賴。企業(yè)文化：成都市宏禧商貿(mào)有限公司秉承“企業(yè)核心價值觀”的企業(yè)精神，倡導具體文化理念，‘以人為本、追求卓越’的工作氛圍。我們注重員工的成長與發(fā)展，提供多樣化的培訓機會和職業(yè)晉升通道，鼓勵創(chuàng)新思維和團隊合作，共同推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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