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崗位職責：
1、主要負責存量業(yè)務(wù)，跟進醫(yī)院的采購計劃、及時開票、跟進回款、催收、解決存量業(yè)務(wù)在銷售過程中出現(xiàn)的問題。協(xié)助銷售經(jīng)理進行業(yè)務(wù)開發(fā)。
2、回款和對賬：對次月的回款進行預(yù)估，并對上月的回款預(yù)估和實際回款的差異進行分析。催款：對超期應(yīng)收進行催收。
3、寄銷管理：寄售在醫(yī)院的貨物，已經(jīng)確定使用的，及時通知營運部（銷售內(nèi)勤部）進行寄銷確認。每月進行寄銷盤點。
4、資信相關(guān)：負責發(fā)起超資信審批流程。
5、新產(chǎn)品準入和新客戶開發(fā)：負責新產(chǎn)品在新、老醫(yī)院客戶的準入，包括自己負責或協(xié)助生產(chǎn)廠家/上游供應(yīng)商督促臨床使用科室打采購報告；對接醫(yī)院設(shè)備科、采購科明確招采程序及了解大致的進度和時間；
6、客戶服務(wù)：向購貨單位提供加蓋本企業(yè)公章的相關(guān)資質(zhì)證明文件或復(fù)印件、銷售授權(quán)書原件。
7、售后服務(wù)：負責醫(yī)療器械售后服務(wù)的管理工作，包括協(xié)助供貨企業(yè)安裝調(diào)試、維修、技術(shù)培訓(xùn)等，以及溝通處理購貨單位質(zhì)量投訴、退換貨事宜。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職要求：
1、有醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、可接受樂山主要三甲醫(yī)院出差，對接該區(qū)域醫(yī)院。
薪酬福利：
1、轉(zhuǎn)正薪資6000元：基本薪資5500+通訊、交通、餐飲補貼500元；
試用期薪資4900元：基本薪資4400+通訊、交通、餐飲補貼500元。
晉升組長后工資：增加季度獎金，根據(jù)回款等指標計算。
2、入職購買五險，年底雙薪（13薪）。
3、出差費用次月月初報銷。
4、提供年度體檢、工作午餐/補貼、節(jié)日津貼、帶薪休假等多項福利。