工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者日常照護(hù)工作,包括:飲食照料、排泄照料、睡眠照料、清潔照料、情感照料等,全面掌握情況,做好基礎(chǔ)護(hù)理和健康管理工作;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行《護(hù)理記錄》要求的內(nèi)容,如實(shí)填寫,記錄完整。認(rèn)真觀察長(zhǎng)者的身體和病情變化;
3、全面熟悉所看護(hù)長(zhǎng)者的情況,包括長(zhǎng)者生活習(xí)慣、特殊用藥、用物、身體變化、病情變化等;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)不同照護(hù)級(jí)別的長(zhǎng)者及長(zhǎng)者的個(gè)人照護(hù)計(jì)劃實(shí)施服務(wù);
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理知識(shí),努力提高護(hù)理理論及實(shí)踐水平;
6、定期總結(jié)、匯報(bào)、聽取長(zhǎng)者和家屬的意見,改善服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、有耐心、親和力強(qiáng)、理解老人、關(guān)愛老人,吃苦耐勞、做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
2、具備良好的執(zhí)業(yè)道德與服務(wù)意識(shí)為長(zhǎng)者服務(wù);
3、55歲以下,男女不限 ,身體健康;
4、持養(yǎng)老員護(hù)理證;
5、有長(zhǎng)者上門護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)。
職位福利:彈性工作、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、定期團(tuán)建