崗位職責(zé)：
1. 庫(kù)存管理與報(bào)表發(fā)布（每日核心）
每日通過ERP系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)，完成多表核對(duì)與格式調(diào)整，編制庫(kù)存報(bào)表，支撐公司運(yùn)營(yíng)決策。
2. 多倉(cāng)庫(kù)存核對(duì)
負(fù)責(zé)多倉(cāng)庫(kù)每日庫(kù)存數(shù)據(jù)比對(duì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并防范賬實(shí)差異，確保庫(kù)存準(zhǔn)確性，作為賬實(shí)一致的第一道防線。
3. 發(fā)貨與出庫(kù)控制
精確匹配批號(hào)并下達(dá)提貨指令，杜絕發(fā)錯(cuò)貨風(fēng)險(xiǎn)，保障發(fā)貨準(zhǔn)確率，避免客訴與損失。
執(zhí)行銷售出庫(kù)、采購(gòu)入庫(kù)的ERP系統(tǒng)操作，確保數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確過賬。
4. 出入庫(kù)流程跟蹤
實(shí)時(shí)跟蹤出入庫(kù)進(jìn)度，確保執(zhí)行閉環(huán)，防止貨物滯留，保障流轉(zhuǎn)效率。
5. 冷庫(kù)相關(guān)事務(wù)管理（月度）
完成冷庫(kù)對(duì)賬、付款申請(qǐng)及費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、流程合規(guī)，支撐成本分?jǐn)偱c業(yè)務(wù)考核。
負(fù)責(zé)冷庫(kù)開戶、合同管理，協(xié)同法務(wù)完成合規(guī)風(fēng)控流程。
6. 調(diào)撥與差異處理
協(xié)調(diào)跨倉(cāng)調(diào)貨，優(yōu)化庫(kù)存分布，支持業(yè)務(wù)協(xié)同。
定期復(fù)盤庫(kù)存差異，推動(dòng)問題閉環(huán)與流程持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、庫(kù)存或運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、系統(tǒng)操作：熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等），具備數(shù)據(jù)處理能力。
3、責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，具備發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力。
4、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、銷售、采購(gòu)等多方協(xié)同工作。
5、抗壓能力：能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境，具備閉環(huán)思維和執(zhí)行力。