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更新于 今天

養(yǎng)老社區(qū)站長(zhǎng)

6000-9000元
  • 西安臨潼區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

居民服務(wù)餐飲服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定養(yǎng)老社區(qū)站點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理工作,檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊工作開(kāi)展,不斷提升服務(wù)水平。
3.落實(shí)公司品控與安全管理相關(guān)要求,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)檢查整改工作。
4.負(fù)責(zé)接待重要來(lái)訪,積極維護(hù)并拓展外部資源,做好與主管部門(mén)、街道社區(qū)的各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)站點(diǎn)的人才培養(yǎng),不斷提升站點(diǎn)內(nèi)各崗位人員的綜合能力。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并按要求落實(shí)到位。
任職要求:
1.熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
2.具備出色的經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突能力。
3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認(rèn)知,熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。
4.大專及以上學(xué)歷,3年以上社區(qū)養(yǎng)老站點(diǎn)/社區(qū)服務(wù)/物業(yè)服務(wù)/健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

西安臨潼區(qū)鳳凰大道與芷陽(yáng)三路交匯處高新驪山下的院子

職位發(fā)布者

HR/人事主管

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公司Logo西安楓葉整合照護(hù)養(yǎng)老服務(wù)有限公司
西安楓葉整合照護(hù)養(yǎng)老服務(wù)有限公司,是一家由國(guó)企發(fā)起、民企參與,志在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的企業(yè)。我們以“城市整合照護(hù)運(yùn)營(yíng)商”為企業(yè)定位,將美國(guó)PACE養(yǎng)老服務(wù)模式引入國(guó)內(nèi),并結(jié)合國(guó)情探索中國(guó)整合照護(hù)養(yǎng)老服務(wù)模式。西安楓葉整合照護(hù)公司旗下?lián)碛袟魅~玖玖護(hù)養(yǎng)中心、楓葉鄰里長(zhǎng)者之家、楓葉鄰里營(yíng)養(yǎng)膳食中心等多種業(yè)態(tài),未來(lái)三年內(nèi)將在西安新建5家以上的護(hù)養(yǎng)中心、4家以上的長(zhǎng)者之家、2家以上的營(yíng)養(yǎng)膳食中心;新增養(yǎng)老床位數(shù)將達(dá)到1500床以上,同時(shí)能為5000人以上的長(zhǎng)者提供社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和營(yíng)養(yǎng)膳食服務(wù)。公司處于高速發(fā)展過(guò)程中,現(xiàn)誠(chéng)招有活力、有闖勁、有創(chuàng)新精神、有服務(wù)意識(shí)、有專業(yè)技能的有志之士,共同開(kāi)創(chuàng)中國(guó)養(yǎng)老事業(yè)新局面。
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