崗位性質:
本公司為研發(fā)類實體組織,非商貿、服務、咨詢、培訓等企業(yè),該崗位主要面向市場營銷與客戶運營方向,招聘目的為增強業(yè)務線設計能力。
- 該崗位注重創(chuàng)造性和統(tǒng)籌能力,伴隨我國科技強國大背景下的新型崗位,在本公司發(fā)展前景廣闊,歡迎對工作高積極性人員加入。
- 該崗位為市場拓展與客戶運營崗,非行政或項目崗位。
- 本公司為強技術驅動的小而精科創(chuàng)企業(yè),從業(yè)人員非常穩(wěn)定,希望尋求大型企業(yè)工作機會的人員請勿投遞。
- 本公司具備極強的技術氛圍和學習氛圍,不能適應該氛圍的請勿投遞。
- 該工作出差較少,需熟練掌握平面設計工具和視頻制作工具。
- 該崗位主要面向有扎實工作經(jīng)驗的社會人士和專業(yè)經(jīng)驗過硬的專業(yè)人士。
- 該崗位為全職性崗位,主要為坐班工作,工作地點為南京或鎮(zhèn)江,可自由選擇。
- 該崗位應聘者最好對行業(yè)或技術環(huán)境有所了解,或者能夠在1個月內快速適應,否則將面臨無法跟上團隊節(jié)奏的難題。
- 該崗位要求具備必需的溝通能力和工作定力,頻繁跳槽者請勿投遞。
- 該崗位同樣實行較強的彈性收入分配機制,優(yōu)先向積極、多勞、好勞的人員傾斜,不存在干好干壞都一樣的困境。
- 該崗位的試用周期為6個月,并逐月進行考核。
- 該崗位要求較強的設計能力、文本能力和溝通能力,性格孤僻、高傲的人士請勿投遞。
- 該崗位本科或有經(jīng)驗的專科為宜,碩博類請勿投遞。
- 躺平者、混個基本工資、投機抱大腿者、等著公司天天培訓的勿擾,都是成年人,勿要浪費彼此時間!
轉正說明:
考慮到不少應聘者因各種原因在其他機構遭受匪夷所思的經(jīng)歷,較為關心該基礎問題,為節(jié)約雙方精力特說明如下:
社會人士轉正:
- 試用期期間收入不打折,正常享受所有獎勵津貼等,正常繳納五險一金。
- 試用期內獲得一次A+即可轉正,連續(xù)兩次A+即可提前轉正,獲得一次D即不得轉正,具體依據(jù)公司內部評價與轉正政策執(zhí)行。
- 試用期必須繳納五險一金,不支持任何不繳納五險一金的要求,否則不得轉正。
- 轉正評價總體由所屬團隊、后臺部門依據(jù)招聘要求和逐月評估結果聯(lián)合確定,不由任何一方單獨決定。
- 試用期間表現(xiàn)優(yōu)異的,可依據(jù)試用期工作成果重新定崗定級。
實習生轉正:
- 本公司可提供實習證明、可簽署三方、可將案例用于論文,不收取任何費用。
- 本公司無任何收費培訓項目,培訓期間照常發(fā)放補貼,商業(yè)類外訓、生活服務商等,本公司可提供低價的目錄供應商供參考。
- 一般實習滿6個月均可轉正,不存在實習滿5個月后依然無法轉正的(除上級強烈反對),一般實習不合格的,3個月內必然給予通知。
- 本公司轉正后必須繳納五險一金,不支持任何不繳納五險一金的要求。
- 實習期間會由公司統(tǒng)一出資購買保險,轉正后轉為上述社會保險。
- 實習期間可規(guī)律性和階段性請假,實習時間按累積時間算。
崗位職責:
- 負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置等;
- 負責企業(yè)VI、宣傳材料、宣傳工具的構思與制作;
- 負責公司官網(wǎng)、視頻號、公眾號等日常管理與更新;
- 負責視頻、圖片、文案的收集、制作與發(fā)表;
- 負責重要品牌活動的策劃、制作、執(zhí)行、留檔和存檔;
- 建立規(guī)范以保證設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性;
- 協(xié)助其他部門完成設計及美學相關工作;
- 完成上級交辦的其他工作。
收入說明:
- 薪資構成:基本工資+月度績效+提成獎金+津貼福利:
承諾合格完成上述工作,即可獲得基本工資;
月度績效工資0-1000元/月,由上級考評,基本工資以外收入;
住宿補貼400-600元/月或提供宿舍,南京基地發(fā)放一年;
試用期繳納五險一金,工資不打折,所有獎勵與績效當月結算、次月發(fā)放。
其他相關補貼、獎金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。
無論基本薪酬高低及如何變化,總體薪酬與考核額呈線性關系,一視同仁。
- 不參與業(yè)務性工作的設計人員一般稅前工資為5000-8000元,即完成額定工作即可。
- 參與業(yè)務工作的設計人員可按相關績效計提獎勵,一般年均工資12萬元起,上不封頂,年度上限收入差異巨大。
- 基本工資:
承諾合格完成上述工作,基本工資3年以內5000元,6年以內6000元,10年以上7000元,并在達到考核指標后根據(jù)完成額和承諾額重新確定基本薪酬;但個人愿意高質量承擔額外工作的,會根據(jù)內容增減基本工資,多勞多得。
- 提成獎勵:
提成獎金按公司統(tǒng)一規(guī)則按項目發(fā)放。
根據(jù)月度貢獻度差異,總體上分為較差、一般、優(yōu)秀等,對應不同幅度的獎勵結果,并按統(tǒng)一政策按月按項目兌現(xiàn)獎勵,上不封頂。
對于能夠獨立工作的人員而言,該部分會是主要收入來源。
- 輔助收入由福利津貼、適應期評價獎勵、加班工資、補貼、特殊獎勵等構成,具體參照公司規(guī)定細則。
- 本公司嚴格執(zhí)行相關社會服務和稅收政策,不提供任何避稅幫助。
任職資質:
- 接地氣,能夠理解大眾審美與藝術審美差異,致力于實業(yè)的藝術化。
- 專業(yè)不限,平面或動畫設計類本科優(yōu)先,??祁愋?年以上工作經(jīng)驗。
- 設計、溝通、文本能力較強,熟悉各類設計軟件,能夠獨立完成設計。
- 對色彩和動作把握敏銳,具備較強的美感捕捉能力。
- 良好的處事心態(tài),接納并愛護行業(yè)和組織。
- 酷愛使用電腦、手機等,善于使用各類交易平臺的優(yōu)先。
- 擁有互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗或業(yè)務協(xié)同經(jīng)驗的優(yōu)先。
- 擁有機器人、無人機、航模、無人車、科技服務等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
- 具有強學習能力、敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團隊工作意識。
上班時間:周一至周五 周六周日休息 9:00-12:00 13:30-18:00/8:30-11:30 13:00-18:00 加班用以調休,無法調休的,則算成加班工資。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、定期體檢、免費班車、免費停車、租房補貼、升級獎勵、績效獎勵、節(jié)日福利
職位亮點:領先的無人機系統(tǒng)核心模組關鍵技術提供者!