職位描述
淘寶天貓美妝產(chǎn)品日化醫(yī)藥品電子商務(wù)快速消費品日化
【崗位職責(zé)】：
1、直萬引推廣投流投手，獨立運營2-3個店鋪，基于店鋪銷售目標(biāo)，制定有針對性的推廣計劃和費用預(yù)算，并負責(zé)執(zhí)行到位，對銷售額及ROI負責(zé)；
2、具有一定的競品分析能力，針對競品給店鋪做出合理的優(yōu)化方案（如：視覺提升、賣點提煉、差異化）不斷提升店鋪產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，把控店鋪整體品牌感；
3、參與電商淘寶、天貓、等平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
4、店鋪、平臺各項銷售指標(biāo)、運營指標(biāo)的預(yù)測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進；
5、本崗位勝任者需具備突出的獲取淘系站內(nèi)流量能力，對直通車、引力魔方、搜索等渠道有獨特理解，獲取流量規(guī)模有突出數(shù)據(jù)；
【任職要求】：
1、兩年及以上實操推廣經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉電商平臺，對店鋪數(shù)據(jù)敏感并能提出有效的解決方案，能熟練使用引力魔方者優(yōu)先；
4、有責(zé)任心、上進心、具備邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
1、直萬引推廣投流投手，獨立運營2-3個店鋪，基于店鋪銷售目標(biāo)，制定有針對性的推廣計劃和費用預(yù)算，并負責(zé)執(zhí)行到位，對銷售額及ROI負責(zé)；
2、具有一定的競品分析能力，針對競品給店鋪做出合理的優(yōu)化方案（如：視覺提升、賣點提煉、差異化）不斷提升店鋪產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率，把控店鋪整體品牌感；
3、參與電商淘寶、天貓、等平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
4、店鋪、平臺各項銷售指標(biāo)、運營指標(biāo)的預(yù)測與達成，并實時反饋、監(jiān)督與改進；
5、本崗位勝任者需具備突出的獲取淘系站內(nèi)流量能力，對直通車、引力魔方、搜索等渠道有獨特理解，獲取流量規(guī)模有突出數(shù)據(jù)；
【任職要求】：
1、兩年及以上實操推廣經(jīng)驗；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、熟悉電商平臺，對店鋪數(shù)據(jù)敏感并能提出有效的解決方案，能熟練使用引力魔方者優(yōu)先；
4、有責(zé)任心、上進心、具備邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；
工作地點
鄭州金水區(qū)農(nóng)業(yè)路72號-進大廳后“巴巴胡電商”logo下方步梯上二樓
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職位發(fā)布者
史女士/人事hr
昨日活躍立即溝通
鄭州巴巴輝電子商務(wù)有限公司企業(yè)介紹巴巴胡品牌管理公司成立于2018年，是一家專注女性消費品為主的綜合品牌管理公司，涉及美容護膚、彩妝、洗護、美容儀器、膳食補充劑等領(lǐng)域。國內(nèi)線上主流平臺均有布局，與天貓、京東、小紅書、拼多多、抖音、唯品會等平臺深度合作。公司依托于線上渠道運營、用戶運營、內(nèi)容運營，重視產(chǎn)品研發(fā)、數(shù)字化營銷及管理、同時自建倉儲供應(yīng)鏈體系，讓我們在近幾年實現(xiàn)高速發(fā)展。公司始終重視產(chǎn)品研發(fā)投入，積極引進各領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)人才，堅持不懈地深耕業(yè)務(wù)、組織和產(chǎn)品發(fā)展。企業(yè)文化經(jīng)營理念：長期主義、居安思危、致力于為消費者提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)管理理念：長期主義、簡單、坦誠、結(jié)果導(dǎo)向、以身作則使命：讓每個生命更具年輕活力價值觀：本分：誠信做人，務(wù)實做事成長：不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)成長擔(dān)當(dāng)：敢于擔(dān)當(dāng)、拿到結(jié)果激情：擁抱變化、持續(xù)突破發(fā)展歷程 2018年成立巴巴胡電商，以淘寶、天貓銷售渠道為主 2019年成立RSAS美業(yè)品牌，拓展了小紅書、抖音等內(nèi)容賽道 2020年美業(yè)品牌RSAS簽約了明星代言，提出“圍繞女性抗衰進行市場化運營”的品牌戰(zhàn)略 2021年搬遷至4500平方米的新辦公場地，團隊規(guī)模擴大至300-500人 2022年在廣州成立產(chǎn)品研發(fā)中心，并聯(lián)合珠海先進院，研發(fā)海藻、白松露等專利成分 2023年公司成立組織發(fā)展部，開啟了接班人計劃（事業(yè)部經(jīng)理培養(yǎng)），高度重視人才選拔及培養(yǎng) 2024年公司進行品牌化運營，并規(guī)劃拓展海外市場，開始邁向全球化戰(zhàn)略組織發(fā)展公開透明的晉升通道 1.專員、組長/主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總，明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.公司倡導(dǎo)簡單：簡單做人、簡單做事、以結(jié)果為導(dǎo)向； 3.公司95后為主，我們喜歡年輕有活力的人！
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