崗位職責
1、根據(jù)公司規(guī)定制度開展人員招聘、初試、考勤、入離職等工作;
2、員工團建等活動的策劃及組織實施;
3、按照公司制度做好公司管理監(jiān)督工作;
4、企業(yè)文化的建設及落地;
5、負責人力、行政制度、流程的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
6、負責行政辦公類固定資產、辦公用品申報及管理;
7、公司檔案資料、會議紀要、重要事件的記錄、文件歸檔等工作;
8、負責公司大型會務安排;
9、完成總經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1、大??萍耙陨?,管理類相關專業(yè),1-3年工作經(jīng)驗。
2、40歲以下,形象好氣質佳。
3、認同企業(yè)文化,誠實守信,有事業(yè)心和責任感,口齒伶俐,普通話標準,溝通能力強,有親和力!
4、工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情。工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
5、會使用Windos、 Office等辦公軟件以及相關電腦操作。