職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分公司全面日常管理工作;
2、分公司安全生產(chǎn)總責(zé)任人,對分公司人財物安全負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)分公司團隊建設(shè),做好員工儲備與培養(yǎng),加強公司內(nèi)部員工梯隊建設(shè);
4、對分公司的經(jīng)營情況負(fù)總責(zé),主要包括收入、支出、品質(zhì)的管控,實現(xiàn)公司設(shè)定的經(jīng)營利潤目標(biāo)和月度KPI考核指標(biāo);
5、維護公司客戶關(guān)系,帶領(lǐng)本公司人員完成客戶下達的業(yè)務(wù)指令,了解操作中存在問題,協(xié)調(diào)各責(zé)任部門推行改善,提升客戶服務(wù)體驗;
6、持續(xù)優(yōu)化運營操作模式,管控運營成本 ,在保障運營品質(zhì)的前提下,實現(xiàn)成本優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)上級指派的其他任務(wù);
任職要求:
1、大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉物流業(yè)務(wù)全流程操作情況,3年(含)以上管理工作經(jīng)驗,有大中型物流企業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正、踏實、謙遜、誠實;
4、工作主動,具有自我驅(qū)動能力,責(zé)任心、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力強;
5、年紀(jì)32周歲以下。